Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рекрутер (HR-специалист)

Вакансия № 36122498 от компании ООО СМУ-077 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СМУ-077.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 80000 до 90000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Горбунова, 2с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36122498 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36122498:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СМУ-077":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО « СМУ -077» является ведущей строительной компанией на рынке России с динамичным развитием и стремлением к совершенствованию новых проектов. Благодаря успешной команде опытных специалистов, компания стала лидером по выполнению строительных работ.

В связи с расширением штата, мы находимся в поиске грамотных сотрудников, любящих свое дело и готовых стать частью нашей команды.

Обязанности работника:

  • Обсуждение и согласование заявок на поиск специалистов с заказчиками.

  • Оценка и согласование сроков закрытия вакансий.

  • Составление и утверждение текстов вакансий.

  • Использование различных источников и методов для нахождения потенциальных сотрудников, включая социальные сети и сетевые мероприятия.

  • Оформление описаний вакансий и публикация их на подходящих платформах.

  • Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва.

  • Анализ резюме и отбор кандидатов, соответствующих заявленным требованиям.

  • Проведение телефонных интервью и собеседований.

  • Оценка личностных качеств и компетенций.

  • Подготовка и согласование предложения о работе.

  • Контроль выхода на работу кандидата.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в HR от 1 года, желательно в строительной сфере.

  • Глубокие знания основных методов рекрутинга.

  • Отличные поисковые навыки в Интернете, на сайтах вакансий и в социальных сетях.

  • Умение работать с различными инструментами поиска.

  • Развитые коммуникативные навыки и умение находить подход к людям.

  • Ориентированность на быстрые и качественные результаты.

Условия труда:

  • Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье).

  • Режим работы с 9:00 до 18:00, перерыв на обед — 1 час (с 13:00 до 14:00).

  • Официальное оформление согласно ТК РФ. Если вы увлечены своим делом и хотите стать частью нашей успешной команды откликайтесь! Мы будем рады видеть вас в нашей команде!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?