Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по КДП

Вакансия № 36124963 от компании FELFRI на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании FELFRI.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 100000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36124963 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36124963:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "FELFRI":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, мы долго ищем трудолюбивого, внимательного к деталям, усердного и прогрессивного специалиста по кадровому делопроизводству!

Дело в том, что эта роль предполагает не только ведение операционных процессов по КДП в нескольких базах 1С (от регулярного аудита до приема, увольнения, переводов, отпусков и др.), а проектное управление автоматизацией всего цикла делопроизводства (от автозаполнения карточек сотрудников на этапе приема на работу и договоров до внедрения КЭДО).

Если коротко, чем нужно будет управлять:

- проведение аудита всей системы КДП с момента создания всех ЮЛ и ИП (2,5-3 года), написание полного отчета по управлению рисками

- проактивная работа по выявленным отклонениям, подготовка компаний к проверкам регуляторных органов

- создание единой базы данных в 1С по всем сотрудникам (доработка карточек, перенос личных дел, сбор и внесение актуальных данных)

- автоматизация 1С (модуль по распознаванию и автозаполнению шаблонов документов, HR отчетность любой сложности, настраивание любых формул в 1С, настройка интеграция с другими системами и базами данных совместно с внутренней командой разработки, внедрение КЭДО и многое другое)

- написание любого рода сложности ЛНА (самостоятельно, без копирования, с максимальной кастомизацией под деятельность компании и ее нужны)

Нам нужен самостоятельный, проактивный и очень ответственный человек, который сможет помочь компании навести порядок и выстроить процессы в фундаментальном направлении работы в HR, который не будет стесняться задавать вопросы и предлагать новые решения для улучшения работы! Наличие юридического образования будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

- полностью удаленный формат работы, где начало рабочего дня можно согласовать с 6-11.00 в зависимости от часового пояса местонахождения или личных потребностей

- сплоченную команду единомышленников (численность всей компании не более 100 человек) и отличную HR команду (всего 6 чел)

- стабильную работу, на которой всегда есть перспективы обучения и развития и карьерные возможности

- оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничный (до 3х дней)

- насыщенную корпоративную жизнь: конкурсы, опросы, совместные командообразующие мероприятия

Мы ждем того, кому близка работа в команде, кто хочет создавать новое на месте старого, кто хочет развиваться и быть востребованным в своей профессии.

Откликайся, давай общаться!

HR FELFRI

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?