Мастер-приемщик

Вакансия № 36149099 от компании Такси 369 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Такси 369.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 3/2 (рабочих часов: 10).

Зарплата: от 100000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 170Г.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36149099 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36149099:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Такси 369":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — крупная транспортная компания, которая специализируется на перевозках такси. Наша деятельность охватывает пять городов: Москву, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Краснодар и Элисту.

У нас более 2500 автомобилей, которые мы обслуживаем в семи автосервисах. Мы постоянно развиваемся и ищем новых коллег, которые помогут нам в этом процессе.

Обязанности работника:

Прием автомобилей на ремонт и выдача авто с ремонта ( работа только со своими машинами , без навязывания услуг и продаж);
Ведение отчетностей, ведение записи на сервис;
Корректное распределение по дням записи согласно мощностям цеха.

Требования к работнику:

Опыт работы от 2 лет (у дилеров, как преимущество);
Понимание устройства легкового автомобиля;
Ответственность, пунктуальность, честность.

Условия труда:

Предлагаем вам комфортный, полностью оборудованный сервис;
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Своевременную выплату зарплаты без задержек, два раза в месяц. Оклад+ kpi;
График работы с 9:00 до 20:00 3/2/2;
Возможность карьерного роста;
С первого дня подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
Полис ДМС после испытательного срока;
Корпоративная мобильная связь и компенсация питания;
У нас минимальная текучесть персонала, поэтому всегда есть возможность обратиться за помощью и набраться опыта для своего развития и карьерного роста.