Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по продажам образовательных услуг (удалённо)

Вакансия № 36208237 от компании ИП Фатыхов Тимур Маратович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Фатыхов Тимур Маратович.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: свободный (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 150000 до 170000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36208237 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36208237:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Фатыхов Тимур Маратович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Deep School — онлайн-школа повышения квалификации разработчиков глубокого машинного обучения (нейросети). Мы учим программистов и научных сотрудников работать в продуктовых командах, писать хороший код, ускорять и улучшать нейросети. В нашей команде спикеров преподают программисты, учёные и руководители из международных компаний (Intel, Huawei, Яндекс, и т.д.), научных лабораторий и стартапов.

Наша цель: повысить уровень русскоговорящих программистов — передавая знания от более опытных инженеров из сильнейших IT-команд менее опытным программистам, кому не повезло иметь рядом сильных наставников.

3 года мы работали без единого менеджера по продажам и сейчас ищем первого человека в отдел продаж. Поэтому придётся делать практически всё: от реанимации заявок до создания регламентов и скриптов вместе с руководителями и командой школы. Что даёт возможность построить отдел продаж с нуля и в будущем занять руководящие роли в ОП.

Что надо будет делать

Брать на себя все обязанности отдела продаж и быть единственным менеджером по продажам в ближайшие месяцы:

— Писать в соц. сетях и звонить тёплым клиентам

— Реанимировать заявки прошлых стартов курсов

— Отвечать на вопросы о продуктах (курсах) школы в телеграм

— Предлагать улучшения процессов: скриптов, воронок, автоматизаций

— Писать регламенты, инструкции, скрипты, закладывая фундамент для масштабирования ОП

— Вести карточки в AmoCRM, заполняя необходимы поля

— Позднее проводить встречи с представлением продукта

Мы ожидаем, что вы

— Имеете опыт в продажах в области услуг от 2 лет

— Хотите развивать отдел продаж с нуля

— Готовы разбираться в терминах, задачах и направлениях в программировании

— Эмпатичны, грамотны, энергичны

— Желаете развиваться и обучаться

будет плюсом:

— Опыт работы в области преподавания, в частности курсов для программистов или курсов повышения квалификации

Что мы предлагаем

— Оклад 150,000 – 170,000 руб./мес. на руки: 3 мес. фикс, затем 50/50 фикс/kpi

— Удалённая работа

— Гибкий график

— Продукт с отличной репутацией в сообществе программистов

— Клиенты — образованные и вежливые люди с высокими зарплатами и постоянным желанием развиваться

— Возможность быстро вырасти до руководящих позиций

— Молодая команда, средний возраст 28 лет

— Отсутствие бюрократии и канцеляризмов

— Большой простор для действий и предложений

— Оплата 100% стоимости профильного обучения

Если вы готовы стать первым менеджером по продажам в компании и активно развивать отдел продаж, напишите, пожалуйста, к отклику сопроводительное письмо и добавьте в него фразу "вижу, что вы ищете человека, кто готов стать первым менеджером по продажам, вот 3 причины, почему вы должны взять именно меня:".

Вакансия открыта до 5 февраля!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?