Менеджер по обучению и развитию (T&D)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8 или 9).

Зарплата: от 172000 до 207000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Маши Порываевой, 34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36216100 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "FunFlow (ООО Мобильные Игровые Решения)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

FunFlow - аккредитованная IT-компания, разработчик популярных мобильных игр и приложений. Уже более 13 лет мы помогаем миллионам людей скрасить свободное время, создавая топовые развлекательные игры и сервисы по всему миру. Проекты, которые мы разрабатываем, являются мировыми лидерами в своих жанрах. Общая дневная аудитория составляет порядка 2 млн пользователей.

Сейчас мы ищем в нашу HR команду специалиста по обучению и развитию персонала.

Формат работы предполагает работу из офиса (не гибрид, не удаленная).

Для нас важны:

• продвинутые навыки играющего тренера для всех категорий сотрудников (в том числе управляющего состава);

• продвинутые навыки организации и проведения обучения в форматах: тренинг, семинар, мастер класс, индивидуальное обучение, конференции и др.;

• знание специфики работы в IT-компаниях;

• прямой опыт работы с заказчиками.

Будет плюсом:

• опыт создания обучающих программ в формате отчуждения;

• как минимум 1 проект по внедрению СДО, дальнейшему наполнению и администрированию СДО (самостоятельно или в группе, но участие в полном цикле разработки);

• опыт сопровождения системы наставничества, менторства;

• сертификация по коучингу и фасилитации;

• большой практический опыт предоставления развивающей обратной связи.

Наш будущий коллега:

• обладает системностью, знанием лучших практик, умением вовлечь в свою экспертизу;

• обладает способностью легко найти общий язык с любым человеком и понять чужую точку зрения;

• на "ты" с техникой;

• умеет находить возможности даже в очевидных трудностях;

• энергичен и деятелен, умеет восполнять запас сил и энергии;

• испытывает искренний интерес к профессии!

Ты будешь заниматься:

• разработкой программ обучения (навыковое, управленческое и др.);

• проведением тренингов для всех категорий персонала, особенно для руководителей;

• организацией внешнего обучения (поиск провайдеров, оформление документов, контроль качества обучения);

• консультированием сотрудников по вопросам развития;

• предоставлением обратной связи, отчетов руководителям;

• консультированием сотрудников по индивидуальным планам развития;

• и участвовать в других проектах.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в аккредитованной IT-компании;

• Финальную сумму заработной платы готовы обсуждать индивидуально, учитывая уровень квалификации и ожидания кандидата;

• Работу в просторном офисе с современным оборудованием, уютными кофе-поинтами, офисной кухней и столовой внутри здания;

• Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;

• ДМС со стоматологией, частичную компенсацию на сервис «Ясно» и онлайн-занятия в Skyеng, компенсацию расходов на спорт и обучение;

• Участие в профильных конференциях и курсах, корпоративные мероприятия и занятия в группах по направлениям: волейбол, падел-теннис, квизы, мафия и настольные игры.

Почему стоит работать с нами:

Большая аудитория. Дневная аудитория продуктов, над которыми мы работаем, – около 2 000 000 пользователей. А значит, вы легко увидите результаты своей работы.

Нет бюрократии. У нас нет утомительных бюрократических согласований. Мы умеем быстро превращать идею в гипотезу, гипотезу в тест, а результаты теста в решения. Много и хорошо тестируем идеи и подкрепляем данными.

Возможность развития. У нас есть план по развитию и созданию тренингов на 2 года, а также ряд уже готовых программ обучения. Мы стремимся создать команду супер профессионалов, которые будут отвечать за целые направления и получать новые зоны ответственности.

Скорость разработки. Благодаря скорости нашей работы и миллионной аудитории вы сможете довольно быстро увидеть результат своей работы и не будете “работать в стол”.

Прозрачность. Мы всегда делимся новостями и данными продуктов, не скрываем метрики, продаем команде разработки свои идеи, исходя из цифр и ожиданий, к чему каждый новый функционал приведет. Есть понятные критерии оценки работы менеджера по обучению.

Ждем ваш отклик! Мы будем рады видеть вас в команде и научим всему, что умеем сами. С нами вы сможете создавать лучшие продукты на мировом рынке.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):