Аналитик BI

Вакансия № 36238880 от компании Ростелеком - Центры обработки данных на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ростелеком - Центры обработки данных.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 35с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36238880 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36238880:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ростелеком - Центры обработки данных":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем Аналитика в команду разработчиков BI-отчетов с упором на отчеты, связанные с показателями качества ИТ-услуг и ИТ-Процессов по методологии ITIL/ITSM (Изменения, Инциденты, Проблемы, Релизы)

Основные задачи:

обработка запросов на новые отчеты (BI-дашборды, регулярные рассылки), поддержка существующих отчетов;
формирование разовых отчетов по запросу (Ad-hoc);
интеграция источников данных с хранилищем данных, разработка и поддержка ETL-скриптов.

Что ожидаем от кандидата:

????опыт работы с ETL и инструментами BI с большими неструктурированными массивами данных;
навыки работы с данными используя хорошее знание SQL(агрегации, джойны, вложенные запросы, оптимизации запросов с учетом времени исполнения);
опыт разработки Технических Заданий.

Преимуществами будут:

опыт работы с BI Sisense;
опыт работы с API (REST/SOAP);
понимание особенностей данных в формате JSON;
знание JavaScript и/или Python;
знание основ методологии процессного управления (ITSM).

Условия труда:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта);
Ежеквартальные премии;
График 5/2, гибкое начало дня;
Гибридный формат работы;
Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);