Бизнес-аналитик (команда DevOps Pipeline Management)
Вакансия № 36239109 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36239109 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36239109:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
DevOps Pipeline Management (DPM) — это российское программное решение класса Application Release Orchestrator(ARO), предназначенное для автоматизации DevOps-конвейера.
DPM охватывает весь процесс от создания дистрибутива до развертывания на промышленные стенды, обеспечивая гибкую настройку и контроль каждого этапа в едином интерфейсе.
Обязанности работника:
- оисание процессов, бизнес-логики, клиентских сценариев и моделей данных (AS IS / TO BE)
- взаимодействие со смежными командами и стейкхолдерами на этапах проработки бизнес-процессов и запуска продукта
- сбор, анализ, формирование и согласование требований к продукту с участием всех заинтересованных сторон
- участие в приемке готового функционала и контроль его соответствия заявленным требованиям.
Требования к работнику:
- опыт работы на позиции бизнес-аналитика или системного аналитика в ИТ-компании от 1 года
- знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
- умение проектировать сквозные бизнес-процессы, включая этапы, выполняемые в различных системах, и визуализировать их
- способность выявлять функциональные требования, разрабатывать пользовательские сценарии и формулировать приемочные критерии (опыт участия в приемке функционала)
- навык адаптации требований в задачи с их последующей детализацией
- понимание процессов разработки, роли и места требований, архитектуры и проектирования в жизненном цикле продукта
- Умение эффективно решать задачи в установленные сроки.
- Готовность работать в рамках Agile-подходов и понимание их принципов.
Условия труда:
- комфортный современный офис рядом с м.Нагатинская / м. Тульская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):