Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела продаж ДПО

Вакансия № 36343054 от компании ООО МЦДПО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МЦДПО.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 170000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Волоколамское шоссе, 73.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36343054 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36343054:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО МЦДПО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Учебный центр МЦДПО – с 2015 года предоставляет образовательные услуги для специалистов в различных областях. Большинство программ, которые мы реализуем, являются обязательными по закону, а так же имеют цикличность, поэтому спрос на наши услуги есть всегда. Наша целевая аудитория: B2B, B2C. Работаем по всей РФ.

Коллектив у нас молодой, не страдаем текучкой кадров, непрерывно развиваемся и поэтому ищем Руководителя отдела продаж (РОП), который станет не только частью нашей команды, но и двигателем нашего успеха. Если ты тот, кто горит продажами, обладает активной жизненной позицией и стремится к личным достижениям и командным результатам, мы хотели бы услышать тебя!

Что мы хотим получить:

  • Увеличение объема продаж (поиск, привлечение, удержание и развитие клиентской базы);
  • Контроль за ведением базы, прослушивание разговоров, улучшение обслуживания клиентов;
  • Выполнение и перевыполнение плана продаж;
  • Оптимизация (улучшение) существующих бизнес-процессов в продажах;
  • Поиск, найм и обучение новых сотрудников;
  • Работа с клиентами компании, способность заменить менеджера по продажам;
  • Разработка/совершенствование системы мотивации менеджеров(KPI);
  • Формирование ежедневной отчётности.

Требования к работнику:

  • Опыт создание отдела продаж с 0 (поиск, найм и обучение новых сотрудников);
  • Опыт работы в продажах от 3-х лет, владение техниками продаж;
  • Успешный опыт управления продажами более 2-х лет;
  • Опыт работы и владение знаниями в сфере ДПО (охрана труда, пожарная, промышленная безопасность, медицина и т.д.) - будут вашим преимуществом
  • Умение мотивировать и удерживать продажи отдела на требуемом уровне;
  • Развитые коммуникативные навыки, грамотное письмо и речь, навыки работы с MS Word, Excel, MS Outlook, плюсом является опыт работы в Bitrix24;
  • Пунктуальность;
  • Ответственное отношение к работе;

Мы предлагаем:

  • Стабильный уровень дохода с прозрачной системой мотивации: фиксированный оклад + +KPI+%;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Офис: м. Тушинская (шаговая доступность от метро);
  • Молодой коллектив и лояльное руководство;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00, пятница до 17.00.

Если ты внимательно прочитал описание вакансии до конца и понял, что именно ты — тот, кого мы ищем, пожалуйста, сопроводи свой отклик ответом на тестовое задание:

1. Анализ эффективности работы отдела продаж
Предположим, что в текущем квартале отдел продаж не достиг запланированных показателей по выручке. Составь план анализа причин этого отклонения. Ответь на вопросы:
- Какие основные данные и метрики ты будешь анализировать, чтобы понять, почему не выполнен план?
- Какую работу нужно провести с командой продаж для улучшения результатов?
- Какие коррективы в стратегию продаж ты предложишь на основе анализа?

2. Организация отчетности и мотивации сотрудников
В твоей команде 5 сотрудников отдела продаж. Как ты организуешь систему отчетности и мотивации, чтобы обеспечить высокую эффективность работы отдела? Опиши, какие инструменты и методы ты будешь использовать.

Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.

Успешному кандидату сделаем предложение моментально, не растягивая решение на длительные этапы!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.center-dpo.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО МЦДПО

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?