HR (младший специалист)

Вакансия № 36374220 от компании ООО Форматта на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Форматта.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 6 или 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36374220 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36374220:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Форматта":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы компания Formatta — 15 лет работаем на рынке HR-консалтинга и делаем большие и сложные проекты в области управления талантами:

описываем компетенции и ценности;
разрабатываем инструменты их оценки;
оцениваем персонал;

Наша команда — экспертная, любящая сложные и интересные задачи, умеющая давать друг другу обратную связь.

Мы ищем человека, который дополнит наш HR-блок, для нас важнее soft скиллы, нежели опыт — готовы обучать и погружать в задачи. При этом нам важен баланс самостоятельности и открытости, у нас сведён к минимуму микроменеджмент, но задач по-настоящему много.

Что предстоит решать:

Рекрутинговые задачи (обычно в работе 2-4 вакансии):
- Публикация вакансий, первый скрининг резюме, проведение интервью;
- Бережное ведение кандидатов по процессу найма;
- Ведение аналитики.
Работа с внутренней командой:
- Помощь в организации пульс-опросов, обработка данных;
- Сбор обратных связей для полугодовых перфоманс ревью;
- Отдельные задачи во время адаптации новичков;
- Наполнение базы знаний полезными гайдами по внутренним процессам;
- Культурные мероприятия для команды.
Работа с документами:
- Помощь в составлении должностных инструкций;
- Помощь в создании типовых документов по шаблону.
Постепенно мы будем погружать человека во все HR- процессы и задачи будут расширяться.

Что для нас важно на этой позиции:

У вас уже есть опыт работы в HR: вы попробовали и поняли, что это точно ваше:)
Вы умеете организовывать свою работу: приоритезировать и фокусироваться на главном;
Вам интересны разные задачи: от рекрутинга до внутрикома;
Вы можете посвящать работе от 6 часов в день, мы готовы рассмотреть также студента последних курсов.

Что мы предлагаем взамен:

По-настоящему классную среду для реализации HR-инициатив, мы постоянно что-то внедряем и пробуем:)
Научим работать с инструментами оценки кандидатов: профилирование, психометрика;
Культуру открытых коммуникаций и партнёрского сотрудничества;
Регулярное внутреннее обучение и развивающая среда: мы проводим тренинги, делимся опытом и даём много конструктивной обратной связи;
Возможность работать в режиме офис/ удалёнка;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Мы готовы обсуждать заработную плату по итогам собеседования.

Пожалуйста, расскажите в сопроводительном письме, чем вас заинтересовала наша позиция.

Ждём знакомства с вами!