HR (младший специалист)
Вакансия № 36374220 от компании ООО Форматта на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Форматта.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 6 или 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36374220 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36374220:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Форматта":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы компания Formatta — 15 лет работаем на рынке HR-консалтинга и делаем большие и сложные проекты в области управления талантами:
- описываем компетенции и ценности;
- разрабатываем инструменты их оценки;
- оцениваем персонал;
Наша команда — экспертная, любящая сложные и интересные задачи, умеющая давать друг другу обратную связь.
Мы ищем человека, который дополнит наш HR-блок, для нас важнее soft скиллы, нежели опыт — готовы обучать и погружать в задачи. При этом нам важен баланс самостоятельности и открытости, у нас сведён к минимуму микроменеджмент, но задач по-настоящему много.
Что предстоит решать:
- Рекрутинговые задачи (обычно в работе 2-4 вакансии):
- Публикация вакансий, первый скрининг резюме, проведение интервью;
- Бережное ведение кандидатов по процессу найма;
- Ведение аналитики. - Работа с внутренней командой:
- Помощь в организации пульс-опросов, обработка данных;
- Сбор обратных связей для полугодовых перфоманс ревью;
- Отдельные задачи во время адаптации новичков;
- Наполнение базы знаний полезными гайдами по внутренним процессам;
- Культурные мероприятия для команды. - Работа с документами:
- Помощь в составлении должностных инструкций;
- Помощь в создании типовых документов по шаблону. - Постепенно мы будем погружать человека во все HR- процессы и задачи будут расширяться.
Что для нас важно на этой позиции:
- У вас уже есть опыт работы в HR: вы попробовали и поняли, что это точно ваше:)
- Вы умеете организовывать свою работу: приоритезировать и фокусироваться на главном;
- Вам интересны разные задачи: от рекрутинга до внутрикома;
- Вы можете посвящать работе от 6 часов в день, мы готовы рассмотреть также студента последних курсов.
Что мы предлагаем взамен:
- По-настоящему классную среду для реализации HR-инициатив, мы постоянно что-то внедряем и пробуем:)
- Научим работать с инструментами оценки кандидатов: профилирование, психометрика;
- Культуру открытых коммуникаций и партнёрского сотрудничества;
- Регулярное внутреннее обучение и развивающая среда: мы проводим тренинги, делимся опытом и даём много конструктивной обратной связи;
- Возможность работать в режиме офис/ удалёнка;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Мы готовы обсуждать заработную плату по итогам собеседования.
Пожалуйста, расскажите в сопроводительном письме, чем вас заинтересовала наша позиция.
Ждём знакомства с вами!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://formatta.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):