Руководитель отдела по подбору персонала
Вакансия № 36391752 от компании ООО ХитекКи на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ХитекКи.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: от 90000 до 130000 руб. за месяц.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Барклая, 6с5.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36391752 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36391752:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ХитекКи":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы - Строительная компания Хитекки - делаем проекты, которые восхищают!
Уже на протяжении семи лет мы претворяем в жизнь масштабные и уникальные проекты: от величественных бизнес-центров до шикарных гостиничных комплексов и многофункциональных торгово-развлекательных центров по всей России.
Наша компания активно развивается и расширяет свои горизонты! В связи с масштабирующимся бизнесом, мы ищем супер заряженного и идейногоспециалиста, который поможет нам держать курс на успех и продуктивность.
Ваш вклад в наш успех:
1. Управление процессом подбора персонала
- Планировать и распределять загрузку рекрутеров, контролировать сроки закрытия вакансий.
- Самостоятельно вести и закрывать ряд вакансий
- Утверждать требования к вакансиям, согласовывая их с руководителями отделов.
- Контролировать проведение собеседований и оценку компетенций кандидатов.
???????2. Руководство командой рекрутеров
- Набирать, обучать и мотивировать сотрудников отдела.
- Ставить KPI для команды.
- Проводить регулярные планёрки.
3. Аналитика и отчётность
- Мониторить ключевые метрики hr специалистов отдела.
- Готовить отчёты для руководства о результатах работы отдела.
- Анализировать рынок труда, зарплатные ожидания, конкурентов.
4. Взаимодействие с внутренними заказчиками
- Консультировать руководителей отделов по вопросам подбора (требования к роли, оценка кандидатов).
- Урегулировать конфликты, если ожидания заказчика не совпадают с рыночными реалиями.
5. Контроль и участие в адаптации.
Требования для успешной работы:
- Оконченное образование.
- Опыт руководства командой специалистов по подбору персонала от 2,5 лет (в команде от 2 человек).
- Опыт работы самостоятельного ведения вакансий (не масс. найм) от 1 года.
- Опыт в сфере строительства, будет преимуществом.
Наши условия:
- График 5\\2 (09:00-18:00), возможно рассмотрение гибрида (не менее 3х дней в неделю в офисе).
- Вакансия для г. Москва, адрес офиса улица Барклая, 6с5 (м. Парк победы).
- Обучения за счет компании.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Умеющий слушать и слышать руководитель.
- Работа в уникальных проектах, которыми мы гордимся.
- Вилка заработной платы 90 000р-130 000р.
???????
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):