Руководитель отдела по подбору персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 90000 до 130000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Барклая, 6с5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36391752 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО ХитекКи":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - Строительная компания Хитекки - делаем проекты, которые восхищают!
Уже на протяжении семи лет мы претворяем в жизнь масштабные и уникальные проекты: от величественных бизнес-центров до шикарных гостиничных комплексов и многофункциональных торгово-развлекательных центров по всей России.

Наша компания активно развивается и расширяет свои горизонты! В связи с масштабирующимся бизнесом, мы ищем супер заряженного и идейногоспециалиста, который поможет нам держать курс на успех и продуктивность.

Ваш вклад в наш успех:

1. Управление процессом подбора персонала

• Планировать и распределять загрузку рекрутеров, контролировать сроки закрытия вакансий.
• Самостоятельно вести и закрывать ряд вакансий
• Утверждать требования к вакансиям, согласовывая их с руководителями отделов.
• Контролировать проведение собеседований и оценку компетенций кандидатов.

???????2. Руководство командой рекрутеров

• Набирать, обучать и мотивировать сотрудников отдела.
• Ставить KPI для команды.
• Проводить регулярные планёрки.

3. Аналитика и отчётность

• Мониторить ключевые метрики hr специалистов отдела.
• Готовить отчёты для руководства о результатах работы отдела.
• Анализировать рынок труда, зарплатные ожидания, конкурентов.

4. Взаимодействие с внутренними заказчиками

• Консультировать руководителей отделов по вопросам подбора (требования к роли, оценка кандидатов).
• Урегулировать конфликты, если ожидания заказчика не совпадают с рыночными реалиями.

5. Контроль и участие в адаптации.

Требования для успешной работы:

• Оконченное образование.
• Опыт руководства командой специалистов по подбору персонала от 2,5 лет (в команде от 2 человек).
• Опыт работы самостоятельного ведения вакансий (не масс. найм) от 1 года.
• Опыт в сфере строительства, будет преимуществом.

Наши условия:

• График 5\\2 (09:00-18:00), возможно рассмотрение гибрида (не менее 3х дней в неделю в офисе).
• Вакансия для г. Москва, адрес офиса улица Барклая, 6с5 (м. Парк победы).
• Обучения за счет компании.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Умеющий слушать и слышать руководитель.
• Работа в уникальных проектах, которыми мы гордимся.
• Вилка заработной платы 90 000р-130 000р.
  ???????

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):