Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Операционный директор (Продажи)

Вакансия № 36411324 от компании ГК ЭнергоПроф на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК ЭнергоПроф.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мироновская улица, 25.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36411324 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36411324:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГК ЭнергоПроф":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В рамках расширения бизнеса, развития компании и новых направлений деятельности, мы открываем конкурс кандидатов в департамент продаж на должность «Операционный Директор по продажам»

О нас:

18 лет на рынке
Более 240 сотрудников в штате
5 лет средний стаж сотрудников в отрасли
Производственный комплекс 7000 м?, позволяющий выпускать свыше 500 контейнеров в год
>20 тысяч реализованных проектов
Присутствие в 89 регионах страны, а также в ближнем зарубежье.
За последние 2 года мы выросли в 2 раза по выручке и давно перешагнули отметку в 2,5 млрд.

Требования к работнику:

  • Опыт операционного управления подразделениями продаж не менее 30-ти человек, в структуре которого были различные продуктовые направления и/или каналы продаж;

  • Системное мышление. Понимание взаимосвязи аналитических показателей работы отделов и отдельных менеджеров с существующими бизнес-процессами. Понимание, как опираясь на анализ повысить результативность существующих бизнес-процессов или внедрить новые;

  • Постоянная, ежедневная работа с аналитикой, выявление отклонений, разработка и внедрение корректирующих мероприятий;
  • Опыт управления продажами в секторе B2B на рынках технологического оборудования;
  • Опыт описания и успешного внедрения ключевых для продаж компании сквозных бизнес-процессов;
  • Опыт построения системных продаж по каналу входящих обращений, а также проектными продажами решений для корпоративных клиентов;
  • Опыт кратного роста результатов продаж за счет работы по увеличению внутренней эффективности работы подразделений продаж;
  • Опыт выстраивания и управления системой KPI разных подразделений продаж;
  • Опыт перевода отделов продаж из ручного в системное управление по стандартам работы и показателям эффективности;
  • Опыт создания системы отслеживания и управления качественными показателями деятельности различных отделов продаж, постоянного совершенства этой системы;
  • Опыт оценки рынков и запуска продаж новых продуктовых направлений;
  • Знания и умения применять современные методики управления сотрудниками и продажами. Высокий уровень коммуникации в разных направлениях: подчинённые, клиенты, поставщики, сервисные подразделения компании.

Нам нужен харизматичный руководитель и лидер для экспертов в своём деле, профессионалов и новых сотрудников. Нам нужен тот, кто понимает, ЧТО улучшить/ЧТО оставить так, как есть и знает КАК улучшить/КАК интегрировать лучшее.

Желательно:

  • Опыт построения системы активных и/или дилерских продаж;
  • Опыт управления тендерными продажами;
  • Опыт работы на разных рынках в компаниях-лидерах (ТОП-3) своих рынков.

Что предстоит:

  • Аудит существующей системы продаж, поиск зон роста, масштабирование сильных сторон и решений, постоянная работа над увеличением эффективности продаж по направлениям;
  • Постоянный поиск зон роста во всей структуре продаж (4 продуктовых направления, 6 отделов продаж, более 30-ти человек в департаменте);
  • Постановка целевых значений и их достижение по всем отделам сложных продаж с опытным экспертным составом менеджеров;
  • Выстраивание метрик и отчетности, выстраивание взаимосвязей между качественными показателями деятельности менеджеров и их результативностью;
  • Обучение РОПов по использованию статистических данных в управлении продажами;
  • Оценка существующей клиентской базы, ее сегментация, введение правил по работе с клиентами в зависимости от категории;
  • Описание ключевых бизнес-процессов в департаменте продаж, клиентского пути, формирование требований к смежным подразделениям по уровню сервиса;
  • Выстраивание эффективных взаимодействий со смежными подразделениями.

Что Вы получите:

  • Прозрачная и понятная система мотивации: оклад + KPI + % от реализованных проектов и результатов работы курируемых подразделений без «потолка».
  • Доход менеджеров при перевыполнении плана гораздо выше рынка (это часто повторяющийся текущий результат сотрудников департамента продаж)
  • Возможность реализации масштабных проектов по всей территории России и выход на международный рынок. Возможность командировок по всей России и за рубеж;
  • Возможность материального и карьерного роста;
  • Технически сложный продукт, который продаем по всей России и возможность помочь компании прирасти в доходах, клиентах, компетенциях, оборотах Х2/3 и более;
  • Самообучающаяся и саморазвивающаяся компания, с корпоративной культурой в которой возможно реализовать самые смелые, интересные идеи и направления;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Официальное оформление и полностью белая заработная плата;
  • Современный комфортабельный офис - новый офис в новом бизнес-центре! - в шаговой доступности от м. Семеновская или станции МЦК Измайлово (к нему прилагается хоть и не вид на море, но на классный открытый бассейн, который можно посещать при желании);
  • Собственная кухня с уютной атмосферой;
  • Коллектив, который Вы точно полюбите!
  • Компенсация годового абонемента занятий в фитнес зал на Ваш выбор.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://energoprof-group.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГК ЭнергоПроф

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?