Руководитель HR-проекта
Вакансия № 36426821 от компании Ventra на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ventra.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: проект или разовое задание (рабочих часов: по договорённости).
График работы: по договоренности.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36426821 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36426821:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Ventra":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Руководитель HR-проектов: Воплощайте изменения вместе с нами!
Вас привлекают сложные задачи и возможность влиять на развитие компании? Мы ищем Руководителя HR-проекта, который возглавит процесс реструктуризации штата производственного предприятия и поможет сотрудникам раскрыть свой потенциал на новых позициях.
Обязанности работника:
- Разработка и реализация стратегии оптимизации штата производственных позиций (операторы станков, упаковщики и др.).
- Проведение анализа текущих компетенций сотрудников и выявление возможностей для их переобучения.
- Составление плана обучения и переобучения персонала в соответствии с профессиональными стандартами.
- Взаимодействие с руководством компании для согласования и внедрения изменений.
- Подготовка рекомендаций по внутреннему трудоустройству сотрудников на новые должности.
Требования к работнику:
- Опыт работы в HR более 6 лет в производственных предприятиях на должностях HRD, HRBP и с опытом аналогичной оптимизации штата персонала
- Глубокое знание профессиональных стандартов и методов оценки компетенций.
- Умение разрабатывать и внедрять стратегии обучения и развития персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
- Гибкость и адаптивность в условиях изменений.
Условия и преимущества:
- Проектная занятость с возможностью гибридного формата работы.
- Оформление по ТК РФ: самозанятый/ГПХ/ИП на проект
- Вознаграждение обсуждается лично, зависит от Вашего опыта
- Участие в амбициозных проектах, влияющих на развитие компаний.
- Работа в команде профессионалов, готовых поддержать и поделиться опытом
О компании: HR-холдинг Ventra с 2002 года предоставляет инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости. Главным достоянием компании являются ее сотрудники, и мы делаем все возможное, чтобы обеспечить им условия для профессиональной и творческой реализации. Разноплановые и амбициозные задачи - для опытных специалистов, яркий старт и поддержка команды – для тех, кто только начинает свой профессиональный путь, новые возможности для тех, кто ищет работу в самых различных индустриях. Раскройте свой внутренний потенциал и покоряйте вершины вместе с Ventra!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ventra.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):