HRD Директор по персоналу

Вакансия № 36500771 от компании ЦЕХ Дизайн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЦЕХ Дизайн.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новодмитровская улица, 1с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36500771 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36500771:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЦЕХ Дизайн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

HRD

Ищем HR-директора, который хочет не просто управлять процессами, а готов создать HR-функцию, которая реально меняет бизнес, вдохновлять команду, внедрять идеи и видеть их эффект .

ЦЕХ.ДИЗАЙН — в топ-5 лучших дизайн-студий России, работающая с лидерами рынка: Т-Банк, МТС, АльфаБанк, Яндекс, Купер и другими. Мы динамично растем, и нам нужен HR-лидер, который поможет нам стать еще сильнее.

Какие задачи предстоит лидировать:

HR-стратегия, которая двигает бизнес вперед — ты создаешь и внедряешь систему, которая не просто существует, а реально работает и приносит результат
Автоматизированные и эффективные HR-процессы — все, что можно улучшить, оцифровать и сделать быстрее, должно работать без ручного контроля и хаоса
HR-аналитика и минимизация рисков — бизнес видит прогнозы, понимает, какие таланты нужны, и не сталкивается с неожиданными кадровыми кризисами
Новые решения на основе бенчмарок и знания рынка, которые делают компанию конкурентоспособнее, быстрее, эффективнее.

Почему это крутая возможность?

У нас ты не «винтик в системе», а HR-архитектор, который реально влияет на бизнес-результаты
У тебя полный карт-бланш по внедрению HR-инноваций — от ИИ до самых современных HR-Tech решений
Ты будешь работать в среде креативных, амбициозных людей, которые каждый день создают нечто уникальное
Ты меняешь правила игры, а не просто следуешь им
Оплачиваемое обучение, включая английский язык и профессиональные курсы
ДМС, гибкий график (классный офис в Москве).

Мы ждем, что ТЫ:

Тот, кто хочет делать по-настоящему круто, а не «как у всех»
Горишь идеями, гонишься за трендами и умеешь делать круче, чем было ДО
С опытом работы HRD в компаниях среднего бизнеса (штат от 250 человек, оборот от 800 млн рублей)
Знаешь HR как свои 5 пальцев и умеешь разговаривать на языке бизнеса (метриками, аналитикой)
Готов брать на себя ответственность, принимать решения и вдохновлять команду.