Главный специалист по стандартизации

Вакансия № 36552498 от компании Группа Полипластик на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Полипластик.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Очаковское шоссе, д. 18, строение 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36552498 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36552498:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Группа Полипластик":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа ПОЛИПЛАСТИК - крупнейший в России и ЕАЭС производитель полимерных трубопроводных систем широкого спектра применения, компаундов и комплексных решений в сфере очистки сточных вод.

Группа ПОЛИПЛАСТИК сегодня:
- 32 завода общей мощностью более 750 000 тонн готовой продукции в год.
- Разветвленная сеть из 41 торгового дома с филиалами.
- Собственный Научно-исследовательский институт и 4 аккредитованные лаборатории.
- Учебный центр с региональными филиалами.

https://www.polyplastic.ru/company

Обязанности работника:

Участие в разработке документов по стандартизации (ГОСТ, ГОСТ Р, СТО) и проведение научно-исследовательских работ (далее – НИР) в области соединения труб и листов из полимерных материалов (трубопроводов различного назначения);
Проведение экспертной оценки документов по стандартизации на соответствие требованиям ГОСТ Р 1.6-2013 «Стандартизация в Российской Федерации. Проекты стандартов. Правила организации экспертизы». Проведение первичного нормоконтроля проектов стандартов на соответствие ГОСТ Р 1.5-2012 «Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные. Правила построения, изложения, оформления и обозначения» и ГОСТ 1.5-2001 «Межгосударственная система стандартизации (МГСС). Стандарты межгосударственные, правила и рекомендации по межгосударственной стандартизации. Общие требования к построению, изложению, оформлению, содержанию и обозначению»;
Осуществление переводов межгосударственных стандартов с английского на русский язык на уровне близкому к техническому;
Участие в подготовке проектов протоколов совещаний, проектов экспертных заключений, проектов предложений в программу национальной стандартизации (далее - ПНС);
Мониторинг проектов документов по стандартизации, разрабатываемых в технических комитетах по стандартизации (далее – ТК), область деятельности которых включает изготовление и применение полимерных труб и изделий, проведение анализа документов и подготовка сводок отзывов с замечаниями и предложениями на рассматриваемые документы.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы по направлению национальная и межгосударственная стандартизация от 3-х лет;
Наличие знаний об основных положениях Федерального закона о стандартизации (162-ФЗ) и Федерального закона о техническом регулировании (№184-ФЗ), функциям секретариата технического комитета по стандартизации; английский язык (не ниже среднего уровня - чтение и перевод со словарем);
Желательно: опыт разработки документов по стандартизации и взаимодействия с ТК; знание основ переработки пластических масс; опыт презентационной работы.

Условия труда:

Оформление по ТК;
Возможность получить опыт работы в стабильной Компании-лидере рынка;
Официальная заработная плата, своевременные выплаты заработной платы, надежные банки-партнеры по зарплатным проектам;
Возможность принимать активное участие в спортивной жизни Компании – есть волейбольная и бадминтонная команды;
Корпоративные скидки для сотрудников в российской фитнесс-корпорации WorldClass;
Собственный современный комфортный офис в 15 минутах ходьбы от ст. м. Аминьевская;
Бесплатная и охраняемая парковка для личного транспорта сотрудников;
Корпоративный трансфер от/до ст. м. Аминьевская;
Предоставление корпоративной мобильной связи;
Частичная компенсация стоимости питания.