Руководитель направления по вовлеченности

Вакансия № 36556482 от компании ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дубининская улица, 53С6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36556482 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36556482:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

АО "МХК "ЕвроХим" приглашает в свою команду Руководителя направления по вовлеченности.

В Ваши обязанности будет входить:

Организация и сопровождение годового цикла работы с вовлеченностью сотрудников на всех этапах (проведение исследования с привлечением внешнего провайдера, проведение фокус-групп, анализ результатов, организация сессий с топ-менеджментом, сопровождение формирования и реализации планов действий, коммуникации результатов, планирование и контроль бюджета).
Разработка, организация и проведение опросов сотрудников (включая Пульс-опросы).
Обучение и поддержка руководителей по работе с вовлеченностью и корпоративной культурой.

Пожелания к кандидату:

Успешный опыт полного цикла работы с вовлеченностью персонала в роли руководителя процесса.
Умение разрабатывать и проводить опросы сотрудников, обрабатывать результаты.
Опыт работы в области EJM и HR-коммуникаций - как преимущество.
Системность и умение работать с большими объемами информации, клиентоцентричность, проактивность, развитые навыки коммуникации с сотрудниками и руководителями любого уровня, стрессоустойчивость.
Готовность к командировкам (25-30% рабочего времени).

Условия труда:

Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим".
Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.).
Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.