Начальник отдела подбора персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 5).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Смоленская площадь, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36582431 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО ПКИ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Общество с ограниченной ответственностью «ПрофКонсалтИнвест» (ООО «ПКИ») успешно работает на всей территории России с 2006 г., имеет опыт выполнения работ в качестве генерального подрядчика на объектах ПАО «Газпром» и ПАО «НК «Роснефть», а также других крупных компаниях топливно-энергетического комплекса (ТЭК).

В перечень реализуемых объектов входят:

• особо опасные объекты промышленного назначения, в том числе объекты специальной химии, а также объекты гражданского назначения;
• магистральные газопроводы, нефтепроводы, промысловые трубопроводы;
• инфраструктурные объекты (дороги, мосты, виадуки, тоннели и т.д.);
• объекты портовой инфраструктуры;
• сети инженерно-технического обеспечения.

В настоящее время реализуется 13 государственных контрактов на предприятиях Министерства промышленности и торговли РФ.

В связи с расширением штата мы ищем Начальника отдела подбора персонала в нашу команду.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

• Конкурентную заработную плату, обсуждается на собеседовании.;
• Комфортный офис в БЦ «Смоленский пассаж» (м. Смоленская);
• График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день;
• Высокие перспективы профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Корпоративные мероприятия и поддержка сотрудников.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация и контроль работы отдела подбора;
• Массовый подбор рабочих специальностей (Монтажники, бетонщики, сварщики);
• Точечный подбор персонала (ИТР, офис);
• Составление отчетности по работе отдела;
• Разработка и внедрение эффективных методик поиска и оценки кандидатов;
• Мониторинг рынка труда, формирование воронки подбора;
• Участие в формировании HR-бренда компании.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в строительных или промышленных компаниях;
• Опыт работы руководителем отдела подбора от 3 лет;
• Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, социология)
• Уверенный пользователь MS Office;
• Глубокое знание ТК РФ.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):