Менеджер по подбору и адаптации персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Научный проезд, 19.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36589244 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО КРОС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

КРОС — один из самых успешных игроков российского рынка коммуникаций. Мы поддерживаем российские и международные компании, некоммерческие организации и отраслевые объединения, министерства и ведомства в решении разнообразных коммуникационных задач. Мы предоставляем полный спектр коммуникационных услуг.

В нашу команду требуется HR-менеджер, который будет работать в дружной команде.

Обязанности работника:

• полный цикл подбора персонала (высококвалифицированный персонал, отсутствие массового подбора);
• контроль всего бизнес-процесса подбора;
• выстраивание партнерских взаимоотношений с внутренними заказчиками (директорами и руководителями подразделений агентства);
• формирование кадрового резерва;
• ведение базы кандидатов в Хантфлоу.

Требования к работнику:

• гибкость в коммуникации с внутренними заказчиками и кандидатами, поиск компромиссов и различные пути решения задачи;
• понимание ценности и важности репутации и HR-бренда;
• наличие практического опыта подбора персонала от 2 лет (преимущество - понимание специфики коммуникационного (PR) бизнеса);
• умение систематизировать и структурировать информацию, вести базы данных;
• умение отстаивать свою точку зрения и слышать оппонента, находить решения в рамках возможностей компании;
• опыт использования альтернативных источников и методик подбора персонала, выстраивание долгосрочных, партнерских отношений с кандидатами;
• опыт работы с кадровым резервом.

Условия работы:

• оформление по ТК РФ;
• стабильно выплачиваемая заработная плата;
• возможность развития своих профессиональных компетенций и обучение;
• гибридный формат работы;
• комфортный офис не далеко от ст. м. Калужская/Воронцовская.

Этапы собеседований:

• полученный отклик;
• первичное онлайн-собеседование с HR или HR BP;
• вторичное собеседование в офисе с HRD;
• принятие решения.

Ждем вашего отклика! Присоединяйтесь к команде профессионалов!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):