Специалист отдела кадров на государственной гражданской службе

Вакансия № 36629447 от компании Федеральное казначейство на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Федеральное казначейство.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: до 80000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большой Златоустинский переулок, 6с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36629447 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36629447:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Федеральное казначейство":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы;
Подготовка проектов правовых актов, связанных с поступлением на гражданскую службу, назначением на должности гражданской службы, ее прохождением, заключением служебных контрактов, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;
Использование в кадровой работе ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Участие в работе по исчислению стажа государственной гражданской службы и трудового стажа работников для установления надбавок за выслугу лет к должностному окладу;
Участие в работе в пределах компетенции в своевременном и полном рассмотрении запросов организаций и обращений граждан и юридических лиц, подготовке ответов на указанные обращения в установленный законодательством Российской Федерации срок;
Оказание гражданским служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Прием документов, подготовка и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей;
Участие в работе жилищной комиссии в пределах компетенции;
Участие в работе по подготовке проектов приказов на командирование сотрудников центрального аппарата, использование в кадровой работе ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» и программы 1С.