Сорсер (IT)
Вакансия № 36643690 от компании kt.team на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании kt.team.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: частичная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36643690 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36643690:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "kt.team":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет!
Меня зовут Чинова Яна, я руковожу подбором в компании KT.Team.
Мы растем, у нас появляются новые проекты и ими нужно управлять, поэтому мы почти постоянно в поисках проджект менеджеров.
И по этой причине я ищу к нам в помощь сорсера, который поможет нам работать над самой главной вакансией в нашей компании.
По этой вакансии возможен формат совмещения (4 часа в день) или полный рабочий день.
В будущем можно будет вырасти до IT-рекрутера, HR или до руководителя проектами!
Формат работы: удаленный, полный или частичный рабочий день
Задачи на первое время:
-
Осуществлять первичный контакт с кандидатами на HH: приглашение на собеседование, уточнение первичной информации, разбор откликов с бота
-
Искать кандидатов по базе hh и во внешних источниках, в т.ч.Linkedin
-
Поддерживать порядок в нашей CRM
-
Осуществлять первичный звонок на 5-10 минут
В будущем можно взять на себя:
-
Организацию и проведение тестовых дней и тестовых недель для кандидатов
-
Онбординг новых сотрудников
-
Проведение собеседований
-
Либо перейти в производство и стать руководителем проекта
Требования к работнику:
-
Опыт работы от 1-2 года
-
Готовность изучать новое и решать задачи без готовых решений
-
Проактивность в выполнении, доведение до результата
- Самостоятельность в организации своего рабочего времени, навыки тайм-менеджмента
-
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде
-
Уверенное владение ПК и основными офисными программами
Что будет плюсом:
-
Опыт работы ресечером, сорсером, помощником HR/рекрутера.
-
Опыт работы с платформой HH и CRM-системами.
От нас:
-
Команда поддерживающих коллег
- Обучение как за счет компании, так и возвращаем до 70% от стоимости покупных обучений
- Рост по выбранному тобой направлению
При отклике на вакансию напиши, почему хотите работать в направлении сорсинга:)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kt.team/hr - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):