Менеджер по обучению и развитию персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Митинская улица, 16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36650149 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Сеть апарт-отелей YE'S":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сеть апарт-отелей YE’S – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YE’S – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый объект сети YE’S – это территория комфорта, где есть вся необходимая инфраструктура для жизни.

Мы – команда, которая верит: успех начинается с людей, их знаний и стремления к развитию. Сейчас мы ищем менеджера по обучению, который уже имеет небольшой опыт в сфере обучения и хочет расти дальше, осваивая новые инструменты и методики.

Эта позиция подойдет специалисту, который уже знаком с обучением персонала, но хочет углубить знания и получить практический опыт в корпоративном обучении. Мы ценим инициативу, стремление к развитию и готовность учиться.

Что мы предлагаем:

• Работу в современном апарт-отеле с особенной атмосферой комфорта и уюта.
• Официальное трудоустройство и стабильность.
• Возможности профессионального развития — как вертикального, так и горизонтального.
• Финансовый рост за счет регулярной индексации заработной платы.
• Дружный коллектив, где ценят инициативность и поддержку.
• Заботу о сотрудниках:
• Подарки на день рождения и праздники.
• Новогодние сюрпризы для детей сотрудников.
• Поздравления к 8 Марта и 23 Февраля.
• Финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях.
• Приятные бонусы, делающие работу комфортнее:
• Ароматный капучино без ограничений.
• ДМС со стоматологией (сразу после испытательного срока).
• Корпоративные скидки на проживание в отелях сети.
• Возможности для обучения и повышения квалификации.
• Лояльное руководство, которое слышит и ценит сотрудников.
• Яркие корпоративные мероприятия и теплую атмосферу в коллективе.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и проводить тренинги для сотрудников.
• Создавать онлайн-курсы и тесты.
• Взаимодействовать с подрядчиками по вопросам обучения.
• Работать с 1С и системами управления обучением (LMS).
• Помогать в методологической разработке обучающих материалов.

Наши ожидания от кандидата :

• У вас есть опыт работы в обучении персонала от 6 месяцев .
• У вас высшее образование или вы в том числе студент последних курсов.
• Вы коммуникабельны, организованны и готовы брать на себя инициативу.
• Вам интересно развиваться в корпоративном обучении и осваивать новые инструменты.
• Вы уверенно владеете ПК, знаете MS Office и имеете базовые навыки работы в 1С (или готовы быстро освоить).

Условия работы:

• Работа в компании, где обучение сотрудников – важная часть корпоративной культуры.
• Возможность развиваться в профессиональной среде, изучая современные подходы к обучению.
• Поддержку и наставничество на старте.
• Официальное трудоустройство с первого дня.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Офис в шаговой доступности от м. Митино.

Если вы хотите расти в сфере корпоративного обучения и ищете место, где сможете реализовать себя – ждем ваш отклик!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):