Консультант

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 или свободный (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36671108 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Бейонд Тэйлор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы – команда, реализующая консалтинговые проекты. Наша компания - Beyond Taylor, мы внедряем инновационную модель управления в компаниях, которые хотят и готовы меняться к лучшему. Сейчас наше направление стремительно растет, клиентов становится все больше, поэтому мы активно набираем новых членов команды. Ищем бизнес-консультантов junior или middle уровня, которые будут участвовать в диагностике и внедрении изменений в компаниях-клиентах и которые имеют опыт реализации проектов, связанных с юридическими вопросами.

Вам предстоит внедрять в компаниях самоуправление, строить плоские структуры и развивать инновации. Проекты включают проектирование и внедрение изменений, результат отслеживается по бизнес-показателям клиента.

Пожелания к кандидату (могут варьироваться в зависимости от позиции):

- Опыт в консалтинге;

- Опыт в проектах по трансформации организации/бизнес-процессов;

- Опыт оценки влияния изменений на бизнес;

- Понимание новых подходов в управлении (Agile, Lean, Социократия, Холократия);

- Опыт запуска и развития цифровых продуктов (опционально);

- Навыки презентации результатов старшему руководству;

- Навыки визуализации данных, подготовки отчетов и презентаций;

- Проактивность, самостоятельность и способность к самоорганизации.

Почему у нас круто работать:

- Очень интересные разнообразные проекты, возможность влиять на развитие методологии Beyond Taylor;

- Отсутствует бюрократия. Работаем со скоростью стартапа;

- Поощряется самостоятельность, доверие;

- Много возможностей для реализации своих идей, поощряется инициативность;

- Все работают на результат, а не ради процесса.

Условия:

- Система мотивации: оклад + переменная часть (процент от консалтинговых проектов)

- В основном удалённая работа, также можно приезжать работать в офис на м. Сокол (по желанию). Иногда бывают офлайн мероприятия, в которых круто и полезно участвовать офлайн, но есть возможность подключиться онлайн.

- Полная или частичная занятость.

- Гибкий график работы, главное – результат. При этом нужно учитывать, что большинство встреч внутри нашей команды и с клиентами проходят в интервале с 10 до 19 часов.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):