Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления развития AI (крупный холдинг)

Вакансия № 36672191 от компании ООО Моя Вакансия на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Моя Вакансия.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36672191 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36672191:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Моя Вакансия":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Разработка стратегии развития AI-продуктов компании и их интеграция с другими бизнес-направлениями;
  • Отслеживание трендов в области AI и их адаптация к нуждам компании;
  • Участие в проектировании и разработке AI-решений, включая работу с большими данными, NLP, ML и DL;
  • Разработка архитектуры и алгоритмов для новых продуктов и улучшение существующих решений;
  • Развитие текущих и поиск новых инструментов кросс-продаж для клиентов, поиск точек роста на всех этапах воронки;
  • Внедрение современных методологий и подходов к разработке и внедрению AI;
  • Анализ и сегментация клиентской базы, выявление высокопотенциальных клиентов;
  • Профилирование сотрудников. Координация работы команды AI-инженеров, аналитиков данных и исследователей. Анализ производительности сотрудников;
  • Участие в найме, обучении и развитии сотрудников отдела;
  • Взаимодействие с командами внутри подразделения – заказчиками;
  • Формирование требований к разработке AI-моделей и взаимодействие с командой data-science;
  • Генерация бизнес-сценариев, поиск инсайтов для созданий моделей;
  • Контроль жизненного цикла используемых моделей, расчет финансового эффекта;
  • Оценка рисков и определение технических и бизнес-приоритетов в AI-проектах;
  • Взаимодействие с руководством компании, предоставление отчетов о результатах и предложений по развитию.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в области искусственного интеллекта не менее 5 лет, включая 1,5+ года на руководящей позиции;
  • Глубокое понимание методов машинного обучения, глубокого обучения, обработки естественного языка (NLP) и работы с большими данными;
  • Высшее образование в направлении data-science;
  • Знание языков программирования (Python или другие).
  • Опыт работы с высоконагруженными системами и сложными архитектурами.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство;
  • Экологичная атмосфера в коллективе;
  • Возможность работать в крупном Холдинге;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Возможность прохождения обучения, регулярные мастер-классы по различным темам;
  • Выгодные предложения от партнеров (скидки на фитнес, и т.д.);
  • По данной вакансии можно воспользоваться услугой "Центра карьерной диагностики CRC" по персональному трудоустройству.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?