Стажер по корпоративному обучению ВТБ Юниор

Вакансия № 36702907 от компании ПАО ВТБ, Подразделения Поддержки и Контроля на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО ВТБ, Подразделения Поддержки и Контроля.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: 75000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36702907 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36702907:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО ВТБ, Подразделения Поддержки и Контроля":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ВТБ Юниор — это оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов в головном офисе ВТБ по направлениям: корпоративно-инвестиционный бизнес, средний и малый бизнес, розничный бизнес, технологический блок, а также поддержка и контроль. С первых дней вам предстоит работать над серьезными проектами. Вы научитесь находить решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов команды банка. А после стажировки получите возможность продолжить карьеру в ВТБ.

Мы занимаемся управлением ежегодным процессом постановки целей и оцениваем результаты деятельности сотрудников компании. Еще оцениваем потенциал сотрудников, готовим планы развития для сотрудников и руководителей компании, организуем и реализуем проекты по обучению и развитию.

Обязанности работника:

поддержка ежегодного процесса Performance Management;
консультирование сотрудников ВТБ по обучению;
подготовка тренингов для сотрудников;
регистрация коллег на внешнее обучение;
консультация сотрудников по работе с внутренними системами;
ведение внутреннего документооборота и базы данных по обучению.

Требования к работнику:

выпускник бакалавриата 2024?2026 или специалитета /магистратуры 2025?2026;
учишься на специальности HR / социология / менеджмент / экономика / психология / государственное и муниципальное управление;
владеешь английским языком не ниже Upper-Intermediate;
разбираешься в MS Excel, MS PowerPoint и MS Word.