Экономист по труду

Вакансия № 36715137 от компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: 120000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-й Амбулаторный проезд.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36715137 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36715137:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Визуализация отчетов Департамента ОР и УП в Excel, Power BI;
HR-аналитика (отчетность в различных разрезах: по подразделениям, по категориям работников);
Ведение ДМС в полном объеме (несколько юр. лиц): формирование заявок на прикрепление/открепление работников, сбор Согласий на обработку персональных данных, проверка Дополнительных соглашений, заведение счетов в информационную систему, работа по обращениям работников, взаимодействие со страховой компанией, участие в проведении ежегодного тендера, предоставления полного комплекта закрывающих документов и отчетности в бухгалтерию);
Организация, проведение и анализ опроса сотрудников по удовлетворенности ДМС;
Актуализация управленческой оргструктуры в информационной системе;
Ведение процесса оказания материальной помощи работникам (сбор документов, издание приказов, контроль выплаты);
Участие в разработке мотивационных схем для различных категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые);
Выполнение иных поручений руководителя.

Требования к работнику:

Высшее образование (экономическое/финансовое/управление персоналом);
Опыт работы в области экономики труда/компенсации и льготы от 3-х лет;
Опыт разработки/участия в разработке и внедрении схем мотивации различным категориям сотрудников;
Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда;
Навыки бюджетирования и аналитической отчетности;
Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, ЕСЛИ, ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы, графики, диаграммы);
Знание 1С ЗУП 8.3;
Опыт работы в Oracle, Power Query, Power BI приветствуется;
Ответственность, внимательность, обучаемость, готовность к работе с большим объемом информации.