Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 36727017 от компании СберСити на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберСити.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Западный административный округ, район Кунцево, отдельная площадка Рублёво-Архангельское.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36727017 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36727017:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СберСити":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Закрытие вакансий компании, одновременно в работе 25+ вакансий (middle и senior инженеры – строительство и проектирование);
Проведение собеседований совместно с руководством компании;
Ведение базы данных по кандидатам (Хантфлоу);
Подготовка отчетов по рекрутменту и обзоров рынка труда по запросу руководства.

Условия труда:

Работа в дочернем Обществе Сбербанка;
Интересные задачи и возможность присоединиться к команде профессионалов;
Штаб строительства на территории застройки проекта Рублево-Архангельское (ориентир - д. Захарково, Красногорский район). Есть корпоративный транспорт от/до м. Октябрьское Поле, Щукинская, м. Строгино. Есть городской транспорт от М.Строгино и м.Тушинская, м. Октябрьское Поле с интервалом 30 минут
Бесплатная парковка для сотрудников;
Гибридный график 3/2 после испытательного срока;
Частичная компенсация расходов на питание;
ДМС, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь) с первого рабочего дня;
Корпоративная пенсионная система;
Скидки партнеров группы Сбер;
Скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер;
Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов);
Корпоративный фитнес.

Профиль идеального кандидата для нас:

Высшее образование
Опыт работы в подборе персонала – от 4 лет, обязательно опыт подбора строительного персонала (ГАПы, ГИПы, Руководители строительных проектов)
Обучаемость, коммуникабельность, высокий темп работы, клиентоориентированность;
Навыки поиска кандидатов в различных источниках, включая соц. сети;
Навыки проведения интервью на позиции высокого уровня.