Старший менеджер по партнерским программам

Вакансия № 36732888 от компании Т2. Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево.

Это объявление № 36732888 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Что нужно делать:

Планировать, управлять и внедрять инициативы из утвержденного Roadmap направления партнерских программ.
Формировать с кросс-функциональной командой задачи и ТЗ на проработки концептов, обеспечивая выполнения работ в установленные сроки.
Разрабатывать продуктовые бизнес-требования, механики и сценарии работы, в том числе для запуска новых технических решений.
Генерировать различные идеи, формировать брифы на исследования, в том числе исследования клиентского пути и удовлетворенности продуктом.
Вести переговоры с партнерами, оценивать привлекательности сотрудничества.
Рассчитывать доходную часть, в том числе расчет маржинальности, проводить поиск альтернативных решений

Для нас важно:

Аналогичный опыт работы в крупной компании (телеком, e-commerce, банковский сегмент будет являться преимуществом).
Знание принципов анализа финансовых и операционных показателей.
Знание основ маркетинга, продвижения продуктов. Понимание принципов работы Digital интерфейсов.
Наличие стратегического мышления, поиска выигрышных позиций.
Отличные коммуникационные и переговорные навыки.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.