Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Lead SA (Пруденциальный резерв)

Вакансия № 36734074 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36734074 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36734074:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вы знали, что для выдачи клиенту Сбера какого-либо продукта (ипотека, потреб, карты), мы должны определить сумму, которую банк зарезервирует у себя, чтобы управлять риском дефолта заемщика и необходимостью исполнения своих обязательств. Мы знаем об этом всё, так как занимаемся развитием продукта, рассчитывающего % ставку резервирования, с учетом которой и складывается сумма резерва.

Наша команда состоит из 12 разработчиков, 6 аналитиков и 6 тестировщиков.

Наш архитектурный периметр – ППРБ и ЕФС.

Сейчас мы ищем лида по системному анализу, который поможет решить новые амбициозные задачи.

Обязанности работника:

  • оптимизация и выстраивание процессов работы команды аналитики на продукте
  • развитие компетенций в группе аналитики и менторство
  • сбор, анализ, формализация и согласование требований к системе
  • передача требований в разработку
  • консультации членов команды по работе продукта
  • участие в подготовке к выпуску продукта
  • взаимодействие со смежными командами и заказчиками
  • участие в планировании и наполнении бэклога команды.

Требования к работнику:

  • минимум 5-летний опыт работы аналитиком в проектах автоматизации бизнес-процессов, в том числе опыт работы лидом не менее года
  • знание технологий интеграционного взаимодействия (REST services, Kafka, XML, JSON) и опыт их описания
  • знание BPMN и UML
  • опыт работы с реляционными СУБД (в том числе на этапе проектирования)
  • опыт работы с Confluence и Jira.

Плюсом будет

  • знание и понимание основных процессов в банковской сфере
  • опыт работы в Agile-команде
  • знание предметной области в части расчета и учета резервов
  • умение читать программный код (Java, Scala).

Условия труда:

  • омфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?