Менеджер по персоналу
Вакансия № 36756030 от компании ООО Инсейлс Рус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Инсейлс Рус.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 21.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36756030 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36756030:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Инсейлс Рус":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
inSales – это многоканальная платформа управления онлайн-торговлей в цифровых направлениях:
Свой интернет-магазин, Маркетплейсы, Соц.сети и мессенджеры.
В 2021 году мы присоединились к эко-системе Сбера, поэтому мы в процессе очень динамичного роста показателей и направлений в продукте. Штат компании в данный момент более 160 человек.
Приглашаем в наш драйвовый коллектив HR-менеджера - позитивного, энергичного, вовлеченного в работу, любящего людей и с огромным желанием творить, создавать и развиваться в HR-направлении!
Задачи:
-
Полный цикл найма от снятия заявки до вывода в штат, включая активный поиск кандидатов через различные каналы, в том числе с помощью холодного поиска;
-
Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами;
-
Поддержка сотрудников в процессах онбординга, оценки и развития;
-
Участие в развитии HR-процессов компании совместно с командой: корпоративная культура, бренд работодателя, вовлечение сотрудников, внутренние коммуникации пр.;
-
Развитие и поддержание системы обучения сотрудников компании;
-
Организация корпоративных мероприятий с нуля;
-
Развитие внутренних коммуникаций в компании;
-
Участие в оптимизации и построении HR-процессов, вкл. автоматизацию;
-
Работа в программе 1С: документооборот и КДП опционально;
Требования к работнику:
-
Опыт работы в HR Generalist от 1 года;
-
Понимание и опыт работы в ключевых HR-процессах: подбор, адаптация, развитие (опыт выстраивания с нуля будет большим плюсом);
-
Опыт рекрутинга в разнообразных направлениях: ИТ, digital, маркетинг и т.д;
-
Опыт развития внутренних коммуникаций;
-
Опыт работы в 1С на уровне документооборота и КДП;
-
Уметь работать в команде, готовность брать на себя ответственность;
-
Желание развиваться в сфере HR и вести интересные проекты наряду с подбором персонала;
-
Проактивный подход к работе и мотивированность доводить инициативы до результата;
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата;
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев испытательного срока;
- График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего, офисный формат работы;
- Обучение за счет компании: участие в конференциях, выставках, семинарах и пр;
- Ипотеку на льготных условиях от Сбера;
- Современный офис в 5 минутах от станции метро Белорусская.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.insales.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):