Менеджер по работе с ключевыми благотворителями и корпоративными партнерами

Вакансия № 36759705 от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36759705 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36759705:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Поиск новых партнеров и развитие отношений с действующими с целью привлечения финансовой поддержки
Выполнение персонального плана за счет пожертвований от действующих и новых партнеров
Изучение опыта благотворительности, нахождение точки совпадения интересов партнера и НКО, тщательная подготовка ко встречам
Разработка пошаговой стратегии взаимодействия с каждым благотворителем
Подготовка презентаций по существующим шаблонам
Построение долгосрочных открытых доверительных отношений при ведении партнера
Ведение документооборота, учета развития отношений с благотворителем с помощью баз и реестров, в том числе с первичной документации при помощи финансового департамента
Самостоятельная подготовка и предоставление партнеру отчета о расходовании средств
Взаимодействие с программным департаментом, ориентация в текущих программах, умение презентовать их благотворителем

Требования к работнику:

Опыт работы с партнерами от 2 лет обязателен, приветствуется опыт работы в сфере корпоративного фандрайзинга
Навыки организации и ведения переговоров
Опыт организации и проведения мероприятий для привлечения и поддержания отношений с корпоративными партнерами желателен
Навыки публичных выступлений как преимущество
Наличие собственных контактов в коммерческой сфере особенно из числа лиц, принимающих решения, как преимущество
Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями (power point)
Личные качества: психологическая зрелость, высокий уровень ответственности, гибкость, тактичность, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, дисциплинированность, доброжелательность, человеколюбие
Мы ждем: человека с опытом ведения партнерств с юридическими лицами, знакомого с отчетностью, ведением инфо в базе, проведением встреч, в том числе самостоятельно. Профессионального коммуникатора, способного не только выстроить надежные и доверительные отношения с партнерами и благотворителями, но и обеспечить взаимовыгодное сотрудничество с ними на долгие годы.Человека, испытывающего внутреннюю потребность приносить пользу обществу.

Условия труда:

Работа в крупной благотворительной организации, помогающей детям-сиротам, детям и семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию
Оформление по ТК РФ, социальный пакет.
График работы: 5/2, гибкий, гибридный формат
Стабильная и своевременная «белая» заработная плата
3 дополнительных оплачиваемых дня к ежегодному оплачиваемому отпуску
Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше и добрее
Возможность посещать тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, расти и развиваться вместе с организацией!