ИТ-лидер команды (Технический менеджер)

Вакансия № 36781527 от компании Т1 Иннотех на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Т1 Иннотех.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36781527 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36781527:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Т1 Иннотех":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда работает на направлении продвинутой аналитики и искусственного интеллекта (ИИ): геоаналитика, анализ информации с большим количеством связей на основе графов, анализ человеческой речи и её контекста, анализ изображений, анализ видео и многое другое. Результаты такого анализа используются в действующих автоматических и автоматизированных бизнес-процессах банка.

Используются современные и перспективные технологии: машинное обучение (ML), хранилище данные на базе экосистемы Hadoop, фреймворки для распределенных вычислений, кластерные системы и системы управления контейнерами. Часть продуктов с развитым UI.

Посещение офиса - 1 раз в неделю в Москва-Сити. Команда состоит из 10 сотрудников.

Задачи, которые мы предлагаем:

Снизить время поставки (T2D).
Снизить количество дефектов на ПСИ и на ПРОД.
Повысить в команде практическое применение стандартов ИТ-производства с учетом требований банка и лучших отраслевых практик.
Повысить качество поддержки функционала совместно с эксплуатирующими подразделениями.
Развивать и мотивировать команду.
Управлять ожиданиями стейкхолдеров.
Управлять рисками, связанными с созданием информационных систем и интеграций.
Развивать продукт со стороны ИТ-производства.

Оценивать и планировать работу команды.
Формировать, планировать и выводить релизы.
Поддерживать работу команды на требуемом уровне качества.
Решать вопросы, связанные с организацией доступов членов команды к ИТ-инфраструктуре, заказу оборудования, ПО, лицензий и т.п..

Знания и навыки, которые для нас важны:

Опыт управления командой разработки от 2-х лет.
Понимание жизненного цикла ИТ-решений и ИС.
Знание подходов организации ИТ-инфраструктуры и программной архитектуры для создания высокодоступных, отказоустойчивых решений.
Опыт выстраивания процессов DevOps.
Понимание подхода к организации тестирования ИС и контроля качества данных.
Понимание построения UI.
Опыт работы в роли архитектора, разработчика, DevOps-инженера, системного аналитика с системами для большого количества пользователей от 3-х лет.
Знание SQL.
Знание хотя бы одного языка программирования.
Коммуникативные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями.