HR-специалист

Вакансия № 36783098 от компании Global Supply Chain на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Global Supply Chain.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 105000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36783098 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36783098:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Global Supply Chain":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — динамично развивающаяся международная транспортно-логистическая компания, и сейчас в нашу команду требуется HR-специалист. Если Вы любите работать с людьми, обладаете организаторскими навыками и стремитесь к профессиональному росту, будем рады видеть Вас среди нас!

Ваши обязанности:

Поиск и отбор кандидатов – размещение вакансий, активный поиск специалистов, взаимодействие с различными каналами привлечения персонала.
Проведение собеседований – первичный отбор кандидатов, организация встреч, презентация компании и должности, оценка профессиональных и личных качеств соискателей.
Адаптация новых сотрудников – сопровождение новичков в период испытательного срока, помощь в интеграции в коллектив и знакомство с корпоративной культурой.
Ведение кадрового учета – оформление трудовых договоров, контроль документации, ведение личных дел сотрудников в соответствии с законодательством.
Развитие HR-направления – участие в развитии внутренних процессов, формирование HR-бренда, организация мероприятий, направленных на повышение мотивации и вовлеченности персонала.

Наши ожидания:

Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента).
Интерес и желание развиваться в HR – важно стремление к обучению, освоению новых методик и технологий подбора персонала.
Опыт работы от 3-х лет в подборе персонала – будет преимуществом, особенно если у вас есть опыт работы с массовым подбором или сложными позициями.
Хорошие коммуникативные навыки – способность находить общий язык с разными людьми, грамотно вести переговоры и убеждать.
Организованность и гибкость – умение быстро адаптироваться к изменениям, анализировать ситуации и находить оптимальные решения.

Мы предлагаем:

? Возможности для профессионального роста – работа в команде опытных специалистов, наставничество и поддержка со стороны руководителя.
? График работы 5/2 – стабильный режим с комфортным началом рабочего дня (с 10:00 до 19:00).
? Достойный уровень дохода – фиксированный оклад от 100 000 руб. (до вычета налогов) с возможностью увеличения.
? Современный офис в Москва-Сити – удобное расположение, комфортные рабочие условия и стильная атмосфера.
? Корпоративная мобильная связь – мы обеспечиваем сотрудников всем необходимым для эффективной работы.
? Карьерный рост и бонусы – у нас предусмотрены квартальные премии за достижения и возможность карьерного развития.
? Обучение и развитие – возможность изучения китайского и английского языков, а также участие в семинарах и тренингах по контейнерным перевозкам и HR-направлению.