Коммерческий директор (CCO)

Вакансия № 36794875 от компании ООО Арт Море на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Арт Море.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 200000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36794875 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36794875:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Арт Море":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«UNIDEA» - быстрорастущая компания в сфере онлайн торговли (e-commerce). Мы производим товары для хобби и творчества с доставкой по всей России, СНГ и наша зона охвата продолжает расти.

В связи с активным расширением бизнеса мы ищем Коммерческого директора, который присоединится к нашей удаленной команде.

Специалиста с опытом развития и масштабирования товарного бизнеса за счёт эффективного управления всем коммерческим блоком, постоянной оптимизации, контроля ключевых метрик и достижения финансовых целей компании.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Ежемесячный оклад от 200000RUB на руки;
KPI зависит от роста индивидуальных показателей;
Удаленный формат работы 5/2 (10:00-19:00 или 09:00- 18:00 мск);
Обучение продукту и наставничество с первого дня работы;
Мы приветствуем инициативность и готовы рассматривать любые предложения по улучшению рабочих процессов;
Подарки от компании в День рождения, НГ;
Уютную атмосферу внутри команды, интересные корпоративные активности.

Обязанности работника:

Управление коммерческим блоком: координация и контроль работы отделов R&D, продаж, SMM, клиентского сервиса, а также взаимодействие со складами и производством по коммерческим вопросам;
Постоянное совершенствование процессов: выявление и устранение «узких мест» и неэффективных действий, оптимизация бизнес-процессов, улучшение ключевых показателей (продажи, маржинальность, оборачиваемость, конверсии и т. д.;
Формирование и выполнение планов продаж: постановка целей, разработка стратегий и контроль ключевых метрик (включая конверсию на различных площадках и каналах сбыта);
Стратегическое развитие: участие в формировании стратегии компании, разработка и реализация мероприятий по выходу на новые рынки (СНГ, зарубежье) и расширению офлайн-присутствия (магазины, сети, точки продаж);
Работа с персоналом (совместно с HRD): участие в подборе, мотивации команды, оценке эффективности работы сотрудников, развитии сильных сторон и корректировке слабых;
Финансовая и операционная аналитика: анализ продаж, затрат, оборачиваемости запасов; бюджетирование; расстановка приоритетов для максимизации прибыльности и снижения издержек;
Кросс-функциональное взаимодействие: обеспечение согласованной работы всех отделов (продажи, маркетинг, производство, склады и т. д.) для достижения общих целей компании.

Требования к работнику:

Опыт работы на руководящей позиции (коммерческий, операционный директор и т. д.) от 3 лет;
Навыки Kaizen или аналогичных методик непрерывных улучшений: системное мышление, умение идентифицировать и устранять неэффективные процессы, стремление к повышению производительности;
Глубокое понимание управления продажами: опыт выстраивания и контроля системы продаж, знание специфики товарного бизнеса (оборачиваемость, логистика, работа со складами);
Управленческие качества: умение формировать команду, грамотно делегировать задачи, ставить цели и добиваться результатов, развивать потенциал сотрудников;
Стратегическое видение и аналитический склад ума: способность разрабатывать и реализовывать долгосрочные планы, оценивать новые рынки и каналы сбыта;
Финансовая грамотность: понимание ключевых показателей бизнеса (ROE, ROA, ROI, маржинальность, оборачиваемость, рентабельность и тд), умение работать с бюджетированием и план-факт анализом;
Ориентация на результат: способность расставлять приоритеты и фокусироваться на проектах, дающих наибольшую прибыль и рыночную выгоду;
Знание онлайн- и офлайн-рынков: понимание как развивать продажи через маркетплейсы, собственный e-commerce, а также офлайн-каналы (магазины, точки, сетевые ритейлеры);
Гибкость и готовность к переменам: способность быстро реагировать на изменения рыночных условий, корректировать стратегию и тактику.