Менеджер отдела заботы и благополучия сотрудников

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36814727 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Т1 Иннотех":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Запуск новых бенефитов, ведение проектов
• Подготовка и контроль реализации требований по улучшению продуктов поставщикам услуг / внутренним продуктовым командам
• Подготовка ТЗ, SLA и ЛНА, взаимодействие с кросс функциональными командами
• Администрирование бенефитов (ДМС, НС, кафетерий льгот, веллбеинг программа, мат. помощь и другое)
• Ведение HR аналитики, проектов по автоматизации процессов
• Консультирование HR-партнёров и сотрудников, подготовка презентаций по направлению

Требования к работнику:

• Образование: Высшее
• Опыт работы в аналогичной позиции в крупной компании от 2-х лет
• Обязательное продвинутое владение Excel (ВПР, сложные формулы, сводные таблицы)
• Знание и опыт работы в 1С ЗУП, ДО, УХ, Jira, Confluence
• Опыт ведения проектов, hr аналитики, подготовки ТЗ / ФЗ / ЛНА
• Опыт и умение вести переговоры с поставщиками, взаимодействия с кросс-функциональными командами (закупки, кадры, бухгалтерия, внутриком и т.п.), запуск и ведение wellbeing программ
• Знание английского языка
• Проактивность и критическое мышление

?????

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):