Ведущий инженер отдела ПНР (Китай)

Вакансия № 36819011 от компании АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 130000 до 135000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36819011 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36819011:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в филиале АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» ("АО АСЭ") в Китайской Народной Республике.

АО "Атомстройэкспорт" - инжиниринговый дивизион госкорпорации Росатом, реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.

Мы предлагаем:

Место работы: Китай, г. Ляньюньган, переезд в страну реализации проекта;
Срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией;
Предоставление бесплатного отдельного комфортабельного жилья в месте проживания российских специалистов;
Условия проживания: проживание специалистов организованно в охраняемых жилых комплексах в районах г. Ляньюньган. Предоставляемое жилье оснащено мебелью и необходимой бытовой техникой. В городе есть больницы, аптеки, супермаркет, магазины, рестораны, кафе. Среди инфраструктурных социально-культурных объектов: музей, кинотеатр, стадионы, парки, плавательные бассейны;
Есть возможность посещения детьми сотрудников местных детских садов и школ. В дошкольные учреждения принимаются дети с 2,5 лет. Обучение везде ведется на китайском языке. Обучение на русском языке доступно только в дистанционном формате;
Медицинская страховка;
Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);
Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
Возможности профессионального роста и развития.

В зону ответственности будет входить:

Оказывать техническую поддержку в части консультирования Инозаказчика по технически сложным вопросам функционирования при выполнении ПНР оборудования и технологических систем ЯО АЭС, а также разрешение проблем (разъяснение вопросов по ПНР, пояснение особенностей работы систем), возникающих у Инозаказчика в процессе ввода в эксплуатацию систем ЯО российской поставки;
В установленном порядке расследовать по требованию Инозаказчика несоответствия выявленные в процессе ПНР систем и оборудования поставляемого субподрядными организациями АО АСЭ;
Проверять выполнение графиков реализации проекта по вводу в эксплуатацию ТАЭС-4 в соответствии с контрактными обязательствами для обеспечения сроков выполнения работ и проведения корректирующих мероприятий;
Подготавливать необходимые документы и консультировать представителей Инозаказчика по вопросам ввода в эксплуатацию в рамках ответственности АО АСЭ на площадке сооружения ТАЭС-4;
Осуществлять взаимодействие работников Представительства и Инозаказчика, занятых на работах по сооружению ТАЭС-4 и решать технические вопросы (такие как оформление несоответствий, отклонения от проекта при наладочных работах) по оборудованию и технологическим системам ЯО на Площадке, относящегося к объему ответственности АО АСЭ;
В настоящее время на координационных совещаниях необходимо участвовать в обсуждениях вопросов в рабочих группах "Связь и физическая защита», «СКУ», «СКУ ПЗ» (системы контроля управления противопожарной защитой), «АСРК»(автоматизированная система радиационного контроля), «ПМТ» (полномасштабный тренажёр) и по завершению КС работать с Заказчиком по выполнению обязательств по Протоколам КС;
В ходе уже проводимых строительно-монтажных работ отслеживать правильность выполнения кабельных трасс (начиная с установки металлоконструкций и до прокладки и подключения кабелей к шкафам и секциям электропитания в соответствии с РД и заводской документацией);
Отслеживать соответствие работ по кабельным гермопроходкам требованиям РД (рабочей документации);
Вести учёт работ по кабельным журналам, формировать и актуализировать базу данных по заполнению кабельных трасс;
Вести работу по разъяснению вопросов Заказчика, обсуждаемых в ходе текущих рабочих совещаний по схемам электропитания и подключения потребителей разного порядка (низковольтное оборудование, высоковольтное оборудование, оборудование постоянного тока);
Участие в работе по выполнению графика привлечения шеф-персонала заводов изготовителей для выполнения объемов работ на оборудовании СКУЭС в соответствии с ГК.

Наши ожидания от кандидата:

Знание российских норм, правил и стандартов, регулирующих деятельность по проектированию, строительству, вводу в эксплуатацию и эксплуатации АЭС;
Знания технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения режимов работы оборудования, устройств и технологических систем ядерного острова АЭС (предпочтительно проекта В-491);
Навыки координации работ по вводу в эксплуатацию технологических систем и оборудования ЯО АЭС;
Образование - высшее техническое, квалификация инженер теплоэнергетик, желательно по специальности "Атомные электрические станции и установки";
Опыт работы - от 3 до 6 лет по профильному направлению (тип реактора ВВЭР);
Готовность к релокации в Китай.