Менеджер HR-Проектов/Руководитель цифровой трансформации HR (1С ЗУП) в fashion retail

Вакансия № 36819097 от компании ИП Лао Оливарес Кристина Вячеславовна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 350000 до 400000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 36819097 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Федеральная розничная сеть магазинов одежды в поиске Менеджера HR-Проектов/Руководителя цифровой трансформации HR

Вам предстоит:

Лидирование ИТ командой HR-домена;
Управление проектами по автоматизации HR функции внутри команды ИТ: сбор требований, подготовка ФТ, ТЗ, составление план-графика проектов, постановка задач разработчикам, контроль за исполнением;
Коммуникация с заказчиками от бизнес-функции: проведение спринт-планирование, работа с приоритезацией задач, участие в запуске новых проектов;
Развитие системы 1С ЗУП исходя из бизнес-потребности и других HR-систем (E-staff, Twin, Verme, Motiviti;
Управление процессом в Jira;
Анализ действующих бизнес-процессов в проектах HR, формирование рекомендаций по автоматизации бизнес-процессов;
Управление бюджетом домена (защита проекта, аутсорс, договора);
Контроль ведение проектной документации и отчетности в Confluence.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Опыт работы с автоматизацией HR процессов. Обязателен опыт внедрения 1С ЗУП;
Опыт переноса данных с одной системы в другую;
Опыт управления ИТ командой;
Опыт работы в матричной структуре;
Опыт работы с Jira и Confluence;
Знание методологий управления проектами;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: