Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-маркетолог

Вакансия № 36827913 от компании ООО Т8 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Т8.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Краснобогатырская улица, 44с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36827913 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36827913:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Т8":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

  • Разработка коммуникационной политики и ее реализация.
  • Проводить анализ рынка труда, изучать конкурентов и предлагать решения для улучшения HR-бренда компании.
  • Взаимодействовать с HR-командой для понимания потребностей в подборе и создания эффективных рекрутинговых кампаний;
  • Планировать бюджет на продвижение и контролировать его исполнение;
  • Запустить каналы для продвижения бренда работодателя в Telegram/VK и Habr и наполнять их;
  • Наполнять внутренний портал компании.
  • Участвовать в организации онлайн и оффлайн корпоративных мероприятий, внутренних и внешних конференций.
  • Работа с отзывами и репутацией.
  • Аналитика и отчетность.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт в направлении маркетинга от 2-х лет.

  • Опыт организации мероприятий;

  • Навык создания интересных, креативных текстов, формирование макетов, визуала.
  • Грамотность, проактивность, ответственность.

Условия труда:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация.
  • Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
  • График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
  • Формат работы: офисный (возможен гибридный формат работы).
  • Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
  • Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
  • Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
  • Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
  • Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
  • Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.t8.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Т8

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?