Эксперт по обучению и развитию персонала

Вакансия № 36828065 от компании Полюс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Полюс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Красина, 3с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36828065 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36828065:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Полюс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Полюс» — крупнейший производитель золота в России и ведущая золотодобывающая компания в мире.

Обязанности работника:

Курирование программ обучения и развития функционального блока Компании: сбор потребности, верификация потребности с функциональными руководителями Управляющей компании, организация, проведения и администрирование обучения.
Организация работы по разработке ресурсов электронного обучения: верстка макетов
электронных учебных курсов, координация подготовки методических материалов,
проектирование, написание и отладка сценариев взаимодействия с пользователями, провайдерами, публикация электронных учебных курсов в (LMS).
Администрирование LMS), формирование, аккумулирование аналитических отчетов по обучению сотрудников Компании.
Назначение электронных курсов и оцифровка факта обучения в системе дистанционного обучения (LMS).
Участие в проектах/ программах обучения и развития внутреннего кадрового резерва.
Консультирование и методологическое сопровождение внутренних спикеров по разработке материалов (презентация, кейсов) для проведения обучающих мероприятий в рамках внутренних программ развития.

Требования к работнику:

Наличие высшего образования.
Релевантный опыт работы от трех лет.
Продвинутый пользователь Excel, Power Point.
Готовность работать в динамичной и развивающейся среде.

Условия труда:

Работа в крупной, стабильной и активно развивающейся Компании;
Обсуждаемый уровень окладной части и премирование по итогам годовых показателей;
Наличие релокационного пакета для иногородних кандидатов;
Расширенная ДМС, включая стоматологию и страхование жизни;
Развитая система компенсаций и льгот;
Профессиональное и карьерное развитие.