Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель продюсеров

Вакансия № 36831072 от компании СИНЕРГИЯ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СИНЕРГИЯ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Зарплата: от 150000 до 180000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 80г, метро Сокол.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36831072 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36831072:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "СИНЕРГИЯ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В процессе работы необходимо:

Управление процессами и проектами:

  • Организация работы отдела продюсеров с целью обеспечения качественной реализации проектов в срок и в рамках бюджета
  • Контроль за исполнением продюсерских задач всеми сотрудниками отдела
  • Оперативное решение вопросов, возникающих в ходе выполнения проектов
  • Согласование творческих решений и их утверждение с клиентами или руководством
  • Проведение еженедельных статусов отдела и индивидуальных встреч с сотрудниками

Управление ресурсами:

  • Распределение задач среди сотрудников отдела в Jira и Битрикс
  • Контроль за соблюдением сроков, качеством выполнения задач и корректировкой проектов по мере необходимости
  • Поддержка и обучение команды, проведение тренингов для повышения квалификации сотрудников
  • Участие в подборе и найме сотрудников отдела

Создание и поддержание творческой концепции:

  • Разработка и поддержание фирменного стиля проектов
  • Подбор и утверждение референсов, креативных решений и концепций
  • Участие в креативных сессиях по разработке сценариев, концепций, визуального стиля

Отчетность и аналитика:

  • Подготовка отчетов о работе отдела и эффективности выполнения задач
  • Оценка производительности сотрудников, предоставление аналитики по итогам реализации проектов.

Что будет Вашим преимуществом:

  • Знание принципов и методов управления командой
  • Знание основ бюджетирования и распределения ресурсов
  • Знание специфики разработки творческих концепций и их реализацию в рамках видеопроизводства
  • Знание основ авторского права и работы с интеллектуальной собственностью.

Для Вас мы предлагаем:

  • Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол
  • Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
  • Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
  • Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
  • Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
  • Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.

На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СИНЕРГИЯ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?