Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Marketing Researcher

Вакансия № 36838491 от компании LLC Omniverse на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании LLC Omniverse.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36838491 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36838491:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "LLC Omniverse":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и запустил уже более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах, сейчас ищет себе в команду Marketing Researcher.

Чем предстоит заниматься:

  • Оценивать целесообразность проведения исследований с учетом влияния на бизнес и оптимального использования ресурсов;
  • Инициировать процесс закупа внешних респондентов согласно процедурам компании;
  • Принимать непосредственное участие в выборе поставщиков для проведения внешних исследований;
  • Определять методы маркетинговых/продуктовых исследований по заданным направлениям и согласовывает с руководителем;
  • Формировать брифы на исследования для сопряженных команд и ответственных за проведение исследований сотрудников на основе бизнес-задач и запросов подразделений;
  • Принимать участие в разработке используемого инструментария (анкеты, тесты, гайды);
  • Контролировать организацию и проведение полевых исследований сотрудниками смежных направлений;
  • Утверждать полевые материалы и дизайн выборки для проведения внутренних и внешних исследований;
  • Проводить обучение/участвовать в обучение полевых менеджеров/интервьюеров перед запуском полевых работ;
  • Обеспечивать соответствие результатов исследований запросам внутренних Заказчиков;
  • Анализировать и интерпретировать результаты исследований, разрабатывать бизнес-рекомендации;
  • Трансформировать наблюдения потребителей в рекомендации для получения бизнес-возможностей и формировать бизнес-стратегии;

Наш идеальный кандидат имеет:

  • Уверенное знание маркетинговых коммуникаций, инструментов работы с retention, желательно в продуктах с длинным циклом принятия решений и длинной воронкой (ИТ, Банковская сфера...)
  • Опыт работы в отделах исследования от 1-го года;
  • Опыт проведения и анализа результатов опросов и интервью, знание различных методов/платформ/инструментов проведения маркетинговых исследований;
  • Знание маркетинговых и продуктовых показателей (в т.ч. LTV, ROI, CPA, CPM);
  • Понимание работы каналов привлечения и удержания клиентов (influence, google, facebook, crm-маркетинг);
  • Знание подходов к сегментации клиентов (ABC, RFM и прочие);
  • Опыт прогнозирования бизнес-метрик;
  • Умение писать запросы с помощью SQL, будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • Конкурентный уровень з/п (по результатам интервью);
  • Сплоченный коллектив молодых специалистов;
  • 100% оплату отпусков и больничных;
  • Возможность карьерного роста в команде профессионалов;
  • Корпоративная библиотека для сотрудников компании с первой недели работы;
  • Полное обеспечение любой техникой по запросу для комфортной работы;
  • Бонусная программа рекомендаций.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?