Инспектор по кадрам

Вакансия № 36845260 от компании СНС, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СНС, Группа компаний.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 76000 до 80000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Таганско-Краснопресненская линия.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36845260 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36845260:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СНС, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

• образование не ниже среднего профессионального;
• опыт работы от двух лет в больших организациях (штат от 150 человек);
• знание кадрового делопроизводства; • знание ТК РФ;
• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook);
• опыт работы с базами данных по персоналу (знание SAP будет рассматриваться как преимущество).

Обязанности работника:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством;
• подготовка отчетности, ведение базы данных;
• участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям.

Условия труда:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

• график работы 5/2.