Руководитель отдела категорийного менеджмента (одежда, обувь для спорта)

Вакансия № 36846712 от компании Prime Sport на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Prime Sport.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-я Хуторская улица, 38Ас9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36846712 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36846712:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Prime Sport":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"Prime Sport" – лидер рынка спортивных товаров на федеральном уровне с 26-летней историей! С 1998 года мы являемся официальным производителем и поставщиком ведущих мировых и российских брендов.

В нашу DREAM TEAM для реализации амбициозных планов требуется Руководитель отдела категорийного менеджмента.

Предстоит работа с самым коммерчески успешным брендом компании J?gel (направление командных видов спорта). Мы создаем экипировку, обувь и инвентарь для тех, кто день за днем идет к победе: над соперником, над собой, над обстоятельствами. Наша цель – помочь каждому раскрывать свой потенциал, используя внутреннюю силу.

С 2023 года J?gel является официальным партнёром Российского футбольного союза, обеспечивая экипировкой национальные сборные по футболу, футзалу и пляжному футболу.

J?gel Ecoball 2.0 - официальный мяч Единой лиги ВТБ.

Обязанности работника:

Обращаем внимание, что данная позиция подразумевает работу по формированию ассортиментной матрицы продукции СТМ.

Участие в разработке стратегии, позиционирования, продвижения бренда, рост его узнаваемости;
Анализ рынка и конкурентной среды, тенденций рынка;
Предложение концептов бренда, ассортиментной матрицы, ценового позиционирования линейки продуктов;
Формирование ассортиментной матрицы, ценового предложения линейки продуктов;
Анализ продаж ассортимента, планирование ценообразования (закупочного и розничного), акций, с целью выполнения плановых показателей по продажам, GM, Sell out и т.д.;
Прогноз и планирование объема продукции, ответственность за размещенные заказы в производство;
Участие в подготовке продуктового контента для маркетинговых коммуникаций;
Участие в разработке трейд-маркетинговых мероприятий, презентация товара категории партнерам (предзаказ);
Планирование и контроль отгрузок товара;
Участие в разработке планов продаж совместно с коммерческим отделом, распределении товара по каналам продаж;
Участие в разработке и защите планов продаж, бюджета по закупкам товара совместно с коммерческим и производственным отделом;
Описание, стандартизация и оптимизация бизнес процессов отдела;
Формирование и контроль отчетности по работе отдела.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Подтвержденный опыт развития товарных брендов СТМ;
Умение работать с цифрами и аналитикой. Способность рассчитывать ROI предлагаемых проектов;
Знание тенденций рынка спортивных товаров;
Отличное владение офисными пакетами MS Office, 1С;
Высокий уровень управленческих навыков. Владение современными технологиями менеджмента;
Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат;
Опыт кросс-функционального взаимодействия с функциями для достижения максимального результата по поставленным целям;
Знание английского – не ниже upper-Intermediate.

Условия труда:

График работы 5/2 (офис на период испытательного срока), далее гибрид (3 дня офис, 2 дня удаленка);
Доход по результатам интервью (прозрачная система расчета ЗП+премии);
Оформление по ТК РФ;
Офис находится по адресу: м.Дмитровская, 2-я Хуторская улица, 38Ас14 (БЦ Mirland).

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Работа в крупной компании с масштабной географией (300 городов по стране и международные направления);
Корпоративная программа привилегий от PrimeZone (скидки и спец. предложения для сотрудников на более чем 6000 товаров, услуг и сервисов);
Корпоративная культура, позволяющая проявлять себя и влиять на бизнес;
Обучение и развитие в команде сильных профессионалов;
Реальные возможности для роста;
Свобода мышления и масштабность целей.