Руководитель отдела мерчандайзинга

Вакансия № 3806166 от компании Группа компаний НЕВА МИЛК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний НЕВА МИЛК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Юго-Западная, Сокольническая линия.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3806166 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3806166:

Прочитано соискателями - 298 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Группа компаний НЕВА МИЛК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний «НЕВА МИЛК» является одной из ведущих компаний на российском рынке молочных продуктов. Основное направление деятельности – производство сыра и сливочного масла, продажа молочных ингредиентов.

Наши флагманские бренды "Тысяча озер", "Сиртаки", "Город сыра", "Dolce" являются признанными лидерами на молочном рынке России.

Обязанности работника:

Управление торговой командой свыше 30 сотрудников (собственная команда - не агентство). Постановка задач, контроль, обучение, мотивация персонала, выполнение планов продаж.
Работа с федеральными клиентами (МЕТRO, Лента, Ашан, Х5, Лента, Окей, Тандер); Территория Москва и Московская Область.
Контроль товарооборота и увеличение заказов.
Контроль представленности продукции в торговых точках.
Согласование маркетингового бюджета, контроль и проведение промо и маркетинговых мероприятий.

Требования к работнику:

высшее образование;
опыт аналогичной работы в FMCG компаниях;
уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point);
развитые управленческие навыки.

Условия труда:

оформление согласно ТК РФ;
корпоративная мобильная связь;
корпоративный ноутбук;
возможность профессионального и карьерного роста;
уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.