Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий менеджер по персоналу

Вакансия № 3894709 от компании ГУД - ФУД, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГУД - ФУД, Группа компаний.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тульская, Гамсоновский пер., 5/15, к.3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3894709 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 3894709:

Прочитано соискателями - 212 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГУД - ФУД, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

-Обеспечение подбора персонала в выделенных бизнес-единицах (торговый персонал, бухгалтерия, закупки), в том числе региональный подбор;

-Самостоятельный подбор сотрудников и руководителей подразделений (по всей Группе компаний).

-Проведение регулярных мониторингов заработных плат;

-Ведение базы по подбору персонала в 1С: вакансии в работе и закрытые за период, база кандидатов, расходы на единицу/подразделение/в общем за период;

-Организация и проведение адаптационных семинаров для новых сотрудников;

-Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования к работнику:

- Высшее образование (предпочтительно, в области управления персоналом, общего менеджмента, экономики). Дополнительное образование в области методов оценки,

-Знание современных методов подбора персонала;

-Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов

-Знание методов анализа рынка труда

-Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет (подбор, адаптация), в компании численностью от 1000 чел.

-Отлично владеть методами подбора и оценки персонала ( в том числе топ-позиции)

-Отлично владеть автоматизированной системой «1С:Зарплата и Кадры»

-Организованный, высоко ответственный, с развитыми аналитическими способностями, коммуникабельный, ориентированный на развитие, лояльный компании

-Личностно нужен человек организованный, высоко ответственный, с развитыми аналитическими способностями, коммуникабельный, ориентированный на развитие, лояльный компании

Условия труда:

  • Работа в стабильной российской торгово-производственной компании (более 20 лет на рынке) с собственными брендами и торговыми марками
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м.Тульская
  • Оформление по ТК РФ
  • График: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00
  • Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.good-food.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГУД - ФУД, Группа компаний

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?