HR manager

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3981320 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Xiaomi":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Position is working for brand Xiaomi in Moscow office.

Job description:

• Take the responsibility to assist the biz team leader to build the strong local team and hire all the key talents in time as requested;
• Be expert in performance management and help biz team to do the performance;
• Build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations. Manage the relationship with third party Suppliers, participating in the selection & validation process, ensuring that the selected party fulfils business requirements;
• Responsible for HR process for our Russia office, including HR policies & procedures, staff management, Employees Insurance, payroll, etc;
• Resolve the cross culture issues ensure the expats and local talents can work as one team and work with managers to design and implement teamwork programs to promote team fusion, enabling the new team member blend into the team in a faster way;
• Initiate the training session to continue to improve the team capability;
• Manage the office administration affairs – for example Renewal, Exit and Re-Entry Visas, Work Permit Card and Passport Renewal, etc;
• Coordinate with Headquarter HR team on different Human Resources activities. Liaison between the Management and Employees on various issues.

Job requirements:

• Bachelor or Master Degree;
• At least 3-5 years’ work experience in a similar position;
• Experience of defining, implementing and managing HR policies and procedures;
• Excellent written and verbal communication skills, fluent in English;
• Stress-resistant, strong communication and problem solving skills and interpersonal skill;
• Strong organization skills with the ability to prioritize and react flexibly to changes;
• Ownership ability to work independently and pro-actively manage your own tasks.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):