Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 4073966 от компании ООО Группа компаний OPEN на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Группа компаний OPEN.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Преображенская площадь, Преображенская площадь, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4073966 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4073966:

Прочитано соискателями - 263 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Группа компаний OPEN":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала" в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения.

Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными.

Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mondelez, JTI, Danone, Nutricia и другие.

Задачи:

Массовый подбор персонала по территории РФ (Клиенты - лидеры рынка, TOP FMCG);
Закрытие вакансий согласно обозначенным таймингам;
Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;
Проведение телефонных интервью;
Коммуникация с заказчиками в рамках проектов по подбору;
Ведение отчетности (Е-staff);

Мы ожидаем:

Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов подбора, навык работы с job cайтами, грамотная презентация вакансии);
Желание развиваться в сфере подбора персонала;
Личные качества: проактивность, развитые коммуникативные качества, самоорганизованность, ответственность, стрессоустойчивость;
Грамотная речь;
Знание программы E-staff как преимущество;

Мы предлагаем:

Работу в инновационной компании, в команде профессионалов;
Комфортный офис класса А (шаговая доступность от станции Преображенская площадь);
Официальное трудоустройство;
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
Оборудованное рабочее место;
Мотивация: стабильный оклад + бонусы за закрытие вакансий;
Возможность профессионального развития;
Насыщенная корпоративная жизнь в компании.

Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственностью – это то, что ты ищешь: Welcome to OPEN family.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.open-com.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Идёт поиск вакансий...