Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 4073966 от компании ООО Группа компаний OPEN на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Группа компаний OPEN.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Преображенская площадь, Преображенская площадь, 8.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 4073966 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 4073966:
Прочитано соискателями - 262 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Группа компаний OPEN":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала" в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения.
Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными.
Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mondelez, JTI, Danone, Nutricia и другие.
Задачи:
- Массовый подбор персонала по территории РФ (Клиенты - лидеры рынка, TOP FMCG);
- Закрытие вакансий согласно обозначенным таймингам;
- Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;
- Проведение телефонных интервью;
- Коммуникация с заказчиками в рамках проектов по подбору;
- Ведение отчетности (Е-staff);
Мы ожидаем:
- Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов подбора, навык работы с job cайтами, грамотная презентация вакансии);
- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Личные качества: проактивность, развитые коммуникативные качества, самоорганизованность, ответственность, стрессоустойчивость;
- Грамотная речь;
- Знание программы E-staff как преимущество;
Мы предлагаем:
- Работу в инновационной компании, в команде профессионалов;
- Комфортный офис класса А (шаговая доступность от станции Преображенская площадь);
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Оборудованное рабочее место;
- Мотивация: стабильный оклад + бонусы за закрытие вакансий;
- Возможность профессионального развития;
- Насыщенная корпоративная жизнь в компании.
Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственностью – это то, что ты ищешь: Welcome to OPEN family.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.open-com.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):