Младший рекрутер
Вакансия № 4221850 от компании ProPersonnel на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ProPersonnel.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 50000 до 100000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 4221850 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 4221850:
Прочитано соискателями - 196 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ProPersonnel":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Добрый день! Мы агентство по подбору IT и бизнес персонала NPHire. Среди наших клиентов Avito, Yandex, VK и OZON, и мы делаем лучший IT рекрутмент с проверкой кода и разговорами с разработчиками "на равных". И мы хотим найти человека, который будет развиваться и работать вместе с нами. Удалённая работа на полный рабочий день по Московскому времени.
Сразу о плохом, мы вас не наймём, если вы:
- Просто ищете любую удалённую работу
- Не знаете, что такое IT рекрутмент и как он работает
- Просто хотите "попробовать" новую сферу
- Мотивированы только на деньги, а сама работа вас не интересует
- Не можете работать полный рабочий день с 10 по Москве
Теперь о хорошем. Если Вы хотите начать карьеру в рекрутменте, или даже никогда не знали, что это такое, но прочитали пару статей, то тогда Вам к нам. Мы учились в Великобритании и США и знаем, как делать подбор максимально качественно. И мы ищем максимально заинтересованных людей, чтобы сделать из них лучших из лучших. Наших рекрутеров после двух лет работы хантят в топовые компании рунета, за границу и в крупнейшие агентства.
Мы ищем кандидатов, которые:
- Знают, зачем они идут в рекрутмент. Если у Вас нет искреннего ответа на этот вопрос, Вы точно не пройдёте
- Всегда следуют правилам
- Готовы проявлять самостоятельность
- Готовы учиться программировать хотя бы по часу в день помимо работы. Мы научим
- Имеют здоровый перфекционизм, не оставляют задачи недоделанными
- Готовы работать в условиях жёстких дедлайнов и постоянно расти
- Хотят работать в агентстве, которое делает топовый подбор IT персонала в России по самым новым мировым практикам.
Чему научим:
- Разбираться в IT, расскажем как устроены технологии от прошивки модема до суперкомпьютера
- Работать с поисковыми запросами на самом высоком уровне
- Видеть кандидата насквозь и проводить качественное интервью, легко разбираться в любом опытеэ
- Писать код и решать вступительные задачи в большинство больших Российских компаний
- Зарабатывать отличные для рекрутмента деньги
- Дадим клиентов, которых нужно будет самостоятельно вести
Чего мы ждём:
- Знание компьютера на уровне продвинутого пользователя (работа с компьютерными программами и Интернетом (MS Office, Google docs, Gmail и т.д.)
- Хороший компьютер и постоянный быстрый доступ в интернет
- Опыт деловой переписки, грамотная речь
- Искреннее желание заниматься рекрутментом - обязательно проверим на собеседовании
Плюсом будет:
- Знание английского языка на уровне от Upper-Intermediate
- Опыт деловой переписки на английском языке
Условия труда:
- По-настоящему отличные проценты за закрытые вакансии.
- Обучение рекрутерскому ремеслу на мировом уровне. Мы всему научим, главное- желание.
- Полностью удаленная работа на дому по московскому времени
- Полный рабочий день, 40 часов в неделю
- Перспективы роста до рекрутера/старшего рекрутера с повышением бонусов и более крутыми проектами
Сопроводительное письмо необходимо для рассмотрения Вашего резюме. Пожалуйста, напишите, почему Вы хотите работать именно у нас.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://propersonnel.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):