Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по персоналу в крупную нефтесервисную компанию

Вакансия № 4561694 от компании s2b на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании s2b.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 140000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4561694 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 4561694:

Прочитано соискателями - 142 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "s2b":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые коллеги, пожалуйста внимательно читайте требования к кандидатам на данную вакансию, не тратьте свое и наше время. Спасибо.

В крупную российскую государственную компанию - Лидер в области перевозок нефтепродуктов срочно требуется Специалист кадровой службы.

Обязанности работника:

  • Участие во всех направлениях деятельности HR департамента
  • Участие в документальном, методическом и информационном сопровождении работы по вопросам управления персоналом, в т.ч. дочерних компаний (4 компании)
  • Проведении мероприятий по оценке и адаптации персонала
  • Формирование программ и контроль за обучением персонала
  • Участие в подготовке предложений по развитию персонала.
  • Ведение кадрового учета и делопроизводства
  • Подготовка приказов (командировки, отпуск, поощрения и т.д).
  • Ведение учета рабочего времени персонала.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование (желательно - управление персоналом или менеджмента)·
  • Свободное владение английским языком
  • Опыт работы в крупной российской или западной компании (желательно нефтесервисные компании), приветствуется опыт работы в холдинговых компаниях
  • Системные знания и опыт разработки, внедрения, администрирования и адаптации под нужды компании современных персонал-технологий (КПЭ, грейды, оценка персонала).
  • Понимание и опыт проектной работы по hr-направлениям
  • Системные знания КДП и практические навыки
  • Опыт разработки нормативных документов компании.
  • Знание и опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП.
  • Умение работать в режимах многозадачности и non-stop, быстро переключаться на разные направления
  • Хорошие организаторские способности, умение правильно расставлять приоритеты в потоке задач.
  • Уверенное владение пакетом Microsoft, важно знание PowerPoint.
  • Опыт работы с SAP
  • В работе аккуратность, внимательность, пунктуальность, самостоятельность
  • Готовность к редким командировкам в регионы, в т.ч. заграничным для организации, контроля и оказания помощи коллегам по внедрению hr-проектов.

Условия работы:

  • График 5/2, с 9 до 18.
  • Оклад от 130.000 гросс + система вознаграждений и поощрений, социальный пакет.
  • Офис в Центре, шаговая доступность от метро.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.s2b.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) s2b

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?