Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокол, Ленинградский проспект, 80г.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4728124 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Университет СИНЕРГИЯ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Университет Синергия - одно из крупнейших российских образовательных объединений, реализующее полный спектр образовательных программ, в том числе и международного уровня.

Уважаемые соискатели, просьба писать в резюме цифрами - количество подчиненных, количество вакансий в работе (всего и на рекрутера), достигнутые результаты.

Обязанности работника:

1. Организация системы подбора персонала по заявкам всех структурных подразделений Холдинга «Синергия», дифференциация направлений подбора между сотрудниками, контроль сроков подбора и выполнение KPI менеджерами по подбору.

2. Самостоятельный подбор на отдельные особо важные вакансии.

3. Обучение и наставничество сотрудников отдела в области подбора персонала.

4. Анализ работы отдела с целью постоянного улучшения качества работы и сроков закрытия вакансий.

5. Разработка системы регулярной отчетности работы отдела.

6. Разработка системы и управление процессами адаптации новых сотрудников.

Требования к работнику:

1. Профильное высшее образование (желательно - в области управления персоналом).

2. Опыт работы в области подбора персонала от 5 лет.

3. Опыт руководящей работы по подбору персонала в крупных отечественных и иностранных компаниях (банках) от 3 лет.

4. Желательно владение программой E-staff.

5. Умение работать с основными рекрутинговыми интернет-порталами.

6. Стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат, системность.

7. Исключительные организаторские и управленческие навыки, зрелая личность.

8. Ответственность, пунктуальность, исполнительность.

Условия труда:

1. Шаговая доступность от м. «Сокол».

2. Стабильная развивающаяся компания.

3. Возможность быстрого карьерного роста и скидки на образовательные программы Холдинга СИНЕРГИЯ.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):