Менеджер по работе с ключевыми клиентами (г. Москва, Московская область)

Вакансия № 4751247 от компании ООО Профит Фарм на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Профит Фарм.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4751247 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4751247:

Прочитано соискателями - 234 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Профит Фарм":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Москва, Московская область)

Требования к работнику:

Хорошие презентационные и коммуникативные навыки
Опыт госпитальных продаж
Наличие клиентской базы
Опыт работы с KOLами
Образование: высшее медицинское или фармацевтическое

Обязанности работника:

Работа в госпитальном сегменте(Анестезиология ,Реаниация,Хирургия,Гинекология)
Поддержание и развитие отношения с OL
Выполнение плана продаж и обеспечение доли рынка компании в своем регионе
Координация действий с профильными специалистами
Подготовка обеспечения участия компании в тендерах.
Разработка и осуществление тактической программы деловых поездок и визитов в соответствии с индивидуальными целями для выполнения плана продаж на подведомственной территории
Анализ выполнения плана продаж за цикл и, в соответствии с ним, изменение плана действий
Развитие деловых отношений и взаимодействие с врачами (Информирование о продукции, составление заявок и тд)
Проведение мероприятий, нацеленных на включение продукции компании в формуляр
Мониторирование торгов, аукционов, конкурсов, закупок на подведомственной территории и поставок по ним
Наставничество, передача опыта и знаний менее опытным сотрудникам
Своевременное предоставление отчётов (финансовых; по продажам)
Сбор информации и своевременное информирование территориального менеджера о деятельности конкурентов на подведомственной территории
Соблюдение требований бизнес этики, системы качества компании
Мониторирование изменений в системе здравоохранения и фармацевтического рынка на подведомственной территории
Открытое и конструктивное сотрудничество с другими отделами
Соблюдение норм Российского законодательства