Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

Вакансия № 4805666 от компании ДЭФО офисная мебель на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДЭФО офисная мебель.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4805666 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4805666:

Прочитано соискателями - 98 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ДЭФО офисная мебель":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мебельный Холдинг «ДЭФО» - лидер рынка России по продажам офисной мебели с 20-летней историей приглашает к профессиональному сотрудничеству Рекрутера/Менеджера по подбору персонала.

«ДЭФО» сегодня – это многолетнее лидерство, надежное партнерство и динамичность развития.

Мы активно развиваемся и ищем профессиональных, увлеченных, смелых, ответственных и амбициозных людей. Если Вы готовы делать успешным бизнес вместе с нами, мы ждем Ваше резюме.

Обязанности работника:

Размещение вакансий на job-порталах;
Активный поиск кандидатов в подразделения компании;
Первичный анализ резюме;
Проведение телефонных интервью и приглашение кандидатов на собеседование;
Проведение первичных собеседований, оценка и отбор кандидатов;
Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделениями.
Ведение внутренней отчетности по подбору и движению персонала;

Требования к работнику:

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года, желателен опыт работы в массовом подборе;
Знание основных методов подбора, оценки персонала
Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Желание развиваться в сфере "Управления персоналом";
Развитые коммуникативные навыки;
Умение работать с большим объемом информации;
Нацеленность на результат;
Внимательность;
Ответственность.

Мы предлагаем: